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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Business-Kunden im Bereich Hotellerie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Bienenkonzept.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung, Weiterbildung und tolle Rabatte.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige (BEE)vents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Hotellerie revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Sales Manager (m/w/d) für eine Remote-Position.
Warum (BEE)Partment? Weil wir anders sind!
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE(BEE) & 5 Tagen Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- 40€ monatlich Vermögensaufbau
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige (BEE)vents
Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Kunden im Bereich Corporate, MICE, Leisure
- Aktive Gewinnung neuer Business-Kund:innen und Erkennen von Verkaufschancen im Logis- und Veranstaltungsbereich
- Erstellung von Firmenverträgen
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
- Durchführung von Firmen- und Kundenbesuchen sowie Hausführungen
- Analyse des Standorts und kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung effizienter, kreativer Vertriebs- und Marketingstrategien
- Erstellung von Aktionsplänen, Auswertungen und Reportings
- Pflege der Brand-relevanten RFP Tools und Sales Systemen
Dein Profil:
- Mehrjährige Hotellerie-Erfahrung, ideale Verwendung im Sales-/B2B-Bereich
- Sehr gute Kundenkontakte und Marktkenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungs- und Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
- Ausgeprägtes Gastgeber:innenverständnis
Sales Manager (m/w/d) Remote Arbeitgeber: [Bee]Partment GmbH
Kontaktperson:
[Bee]Partment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Job hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei [Bee]Partment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BEE(Partment). Zeige im Interview, dass du zu ihrer offenen Feedbackkultur und dem innovativen Ansatz passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung im Sales-Bereich und deine Fähigkeit, Verkaufschancen zu erkennen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere aktuelle Trends in der Hotellerie und im B2B-Vertrieb. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marktentwicklung beobachtest, kannst du deine Verhandlungssicherheit und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.