Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Gäste und führe Check-in und Check-out durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Hotellerie mit Start-up-Spirit verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kostenlose Verpflegung während der Arbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und entwickle dich mit vielseitigen Trainingsprogrammen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Front Office und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38700 - 64500 € pro Jahr.
Vollzeit 64546, Mörfelden-Walldorf Mit Berufserfahrung 12.06.25 Anstellungsart: Vollzeit Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste Check-in und Check-out Prozesse durchführen Zusammenarbeit mit unserer Reservierungsabteilung Du hast ein offenes Ohr für alle Fragen unserer Gäste und immer ein Lächeln auf den Lippen Entgegennahme von Anrufen und Postsendungen Erstellen von Reports Sicherstellen, dass der Empfangsbereich ordentlich und sauber ist Unterstützung unseres Service Teams in der co-working-area Berufserfahrung im Front Office eine Hotelfachausbildung wäre wünschenswert ein ausgeprägtes Organisationstalent optimistische, souveräne und geduldige Persönlichkeit kompetentes sowie freundliches und verbindliches Auftreten Geschick im Lösen von Problemen Kenntnisse unterschiedlicher Hospitality-Software (z.B. Gastromatic, Mews o.ä.) gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir [BEE]ten: Sicherheit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein faires, transparentes Vergütungssystem Genieße flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit nach Absprache – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Personights – in über 600 Partnerhotels zu vergünstigten Konditionen zu übernachten Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit unserer ACADE[BEE] (Förderung und Ausbildung) mit vielseitigen Trainingsprogramme intern & extern Kostenlose kulinarische Verpflegung während der Arbeit Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports und Mitarbeiterrabatte Jubiläumsgratifikationen und ein Bonussystem für gute Bewertungen Werde Teil eines einzigartigen Bienenkonzepts – wo Start-up-Spirit auf Hotellerie trifft und ein starkes Wir-Gefühl sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen Kostenfreie Personalkleidung und deren Reinigung JBRP1_DE
Front Office Agent (m/w/d) Arbeitgeber: [Bee]Partment Marken GmbH
Kontaktperson:
[Bee]Partment Marken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du die erste Ansprechperson für Gäste bist, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, freundlich und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du auf verschiedene Gästefragen reagierst und dabei stets ein Lächeln zeigst.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit gängiger Hospitality-Software vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Gastromatic oder Mews hast, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dein Organisationstalent! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte bei der Bearbeitung von Reservierungen oder der Koordination von Serviceanfragen sein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Geduld und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Front Office Agent zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Front Office und deine Kenntnisse in Hospitality-Software. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und deine positive Einstellung hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei [Bee]Partment Marken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Front Office beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die erste Ansprechperson für Gäste bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du Informationen präzise und höflich übermittelst.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast, insbesondere bei Check-in und Check-out Prozessen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Informiere dich über die Hospitality-Software
Wenn du Kenntnisse über spezifische Software wie Gastromatic oder Mews hast, erwähne diese im Interview. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
