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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und organisiere die Abläufe im Front Office.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Holiday Inn Hotels in Unterhaching, einem renommierten Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Gästekontakt und Teamführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Hotelbereich und Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unterhaching
Mit Berufserfahrung
07.01.25
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Optimale Betreuung unserer Gäste im Holiday Inn Hotel Unterhaching
Organisation und Mithilfe bei sämtlichen Abläufen und Prozessen im Front Office
Vertretungsweise Leitung und Schulung des Front Office Teams
Enge Zusammenarbeit mit unserer Revenue- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistant Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: [Bee]Partment Marken GmbH
Kontaktperson:
[Bee]Partment Marken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Prozesse im Front Office eines Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du das Front Office Team effektiv unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Hotelbranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Holiday Inn zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Gästebetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Gäste immer an erste Stelle setzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Holiday Inn Hotel Unterhaching. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Assistant Front Office Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gästebetreuung und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeiten im Front Office Bereich darlegst. Hebe hervor, wie du das Team unterstützen und zur Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei [Bee]Partment Marken GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die optimale Betreuung der Gäste eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du stets einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Kenntnisse über das Hotelmanagement
Informiere dich über die Abläufe und Prozesse im Front Office eines Hotels. Zeige dein Wissen über die verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen, die in dieser Position auftreten können. Dies wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du gut vorbereitet bist und ein echtes Interesse an der Rolle hast.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Vertretungsweise Leitung und Schulung des Front Office Teams Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Zusammenarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit der Revenue-Abteilung ist wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.
