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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Geschäftspartner im Bereich Hotellerie.
- Arbeitgeber: [BEE]partment - innovativer Hotelbetreiber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung, Weiterbildung und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Bereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE und 5 Tage Bildungsurlaub
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- Monatlicher Vermögensaufbau in Höhe von 40 €
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und stetige Events
Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt.
Aufgaben:
- Betreuung von Kunden im Bereich Corporate, MICE, Leisure
- Aktive Gewinnung neuer Business-Kund:innen und Erkennen von Verkaufschancen im Logis- und Veranstaltungsbereich
- Erstellung von Firmenverträgen
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
- Durchführung von Firmen- und Kundenbesuchen sowie Hausführungen
- Analyse des Standorts und kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung
- Umsetzung effizienter, kreativer Vertriebs- und Marketingstrategien
- Unterstützung der Sales Manager bei der Erstellung von Aktionsplänen, Auswertungen und Reportings
- Pflege der Brand-relevanten RFP Tools und Sales Systemen
Ihr Profil:
- Hotellerie-Erfahrung, idealerweise im Sales-/B2B-Bereich
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Souveränes Auftreten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
- Ausgeprägtes Gastgeber:innenverständnis
Wir haben das Übernachtungsbusiness neu gedacht und laden unsere Gäste und Geschäftskunden in eine neue, schöne und spannende Welt ein. Als Hotelbetreiber ist [BEE]Partment seit 2021 deutschlandweit vertreten und bietet die perfekte Kombination aus Hotelflair und Coworking Area. Egal ob kurzer oder längerer Aufenthalt – wir bieten flexible Übernachtungsmöglichkeiten, die sich dank cleverem Design und viel Komfort wie ein zweites Zuhause anfühlen. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut!
Woran wir glauben? Bei [BEE]Partment geht es um mehr als Übernachten – es geht um echtes Miteinander. Unterstützung im Team, Erfolge gemeinsam feiern und offen mit Fehlern zugehen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unser Anspruch: ein ehrlicher, lösungsorientierter Umgang und eine Atmosphäre, in der sich Gäste wie Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
Unsere Mission? Wir schaffen nachhaltige Erlebnisse mit Verantwortung für Mensch und Natur. Mit Wald- und Bienenprojekten schützen wir aktiv die Umwelt. Unsere Hotels sind GreenSign zertifiziert, werden aus ökologischen Materialien gebaut und nachhaltig renoviert – für komfortables Wohnen im Einklang mit der Natur. Digitale Lösungen erleichtern unseren Gästen den Alltag und schaffen moderne, effiziente Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitende.
Und das ist längst nicht alles. Auch du vertrittst diese Werte? Dann bewirb dich noch heute und erfahre mehr über unseren summenden Bienenschwarm!
Sales Coordinator (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Beepartment
Kontaktperson:
Beepartment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator (m/w/d) Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Werte von [BEE]partment teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Hotellerie und den Vertrieb durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht im Unklaren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres summenden Bienenschwarms zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beepartment vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über [BEE]partment zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei [BEE]partment großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei [BEE]partment zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legst.