Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von KI-gestützten Workflows und Automatisierungsinitiativen.
- Arbeitgeber: Bees & Bears, ein innovatives Climate FinTech mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage für Klimaaktivismus und Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und erlebe direkten Einfluss auf nachhaltige Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Automatisierungstools, Projektmanagement und KI-Workflows.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- AI-Automatisierung aufbauen und skalieren: Umsetzung von KI-gestützten Workflows und Automatisierungsinitiativen, die es dem Unternehmen ermöglichen, die Betriebsabläufe ohne proportionale Personalaufstockung zu skalieren.
- Identifizierung operativer KI-Möglichkeiten: Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Identifizierung repetitiver, manueller oder ineffizienter Prozesse und deren Übersetzung in skalierbare, KI-gesteuerte Workflows.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Partnerschaft mit Teamleitern aus den Bereichen Operations, Risk, Finance, Product und Engineering zur Analyse von Workflows und Identifizierung von KI-Möglichkeiten.
- KI-Tools und Infrastruktur: Bewertung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung moderner KI- und Automatisierungstools unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien für Governance, Sicherheit und Compliance.
- Verantwortung und Lieferung: Projekte von Anfang bis Ende mit einem praktischen Umsetzungsansatz steuern, von der anfänglichen Prozesskartierung bis zur Einführung und Iteration basierend auf dem operativen Einfluss.
- Workflow-Architektur und -Ausführung: Automatisierungen über Tools, APIs, LLMs und interne Systeme entwerfen, implementieren und orchestrieren mit einem starken Fokus auf Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und messbare Auswirkungen.
Ihr Talent
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Automatisierungstools, APIs, KI-Workflows.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung mit Workflow-Automatisierungstools wie n8n, Make, Zapier oder ähnlichem.
- Erfahrung mit LLMs, KI-Agenten oder KI-gestützten Betriebsmitteln.
- Fähigkeit, KI-Initiativen in operative Teams einzuführen.
- Starke Problemlösungs- und Prozessoptimierungsfähigkeiten.
- Pragmatische Denkweise mit der Fähigkeit, schnell zu handeln.
- Komfortable Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Fähigkeit, Projekte unabhängig in unklaren Umgebungen zu strukturieren und voranzutreiben.
- Technisches Verständnis von APIs, Integrationen und Systemarchitekturen.
- Erfahrung mit datenschutz-, sicherheits- oder compliancebezogenen Workflows.
- Erfahrung in der Verbesserung von Workflows über mehrere Geschäftsbereiche hinweg.
- Von Vorteil: Verständnis finanzieller oder fintech-bezogener Betriebsprozesse.
Unser Angebot
- Wachstum und Kultur: Wir arbeiten schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.
- Einfluss: Ihr Job hat direkten Einfluss auf die Energiewende. Wir bieten zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus.
- Flexibilität: Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel.
- Vorteile: Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, sei es für Sport, Kultur, Reisen oder was auch immer für Sie funktioniert.
- Essen und Energie: Lange Tage kommen vor. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: Bestellen Sie einfach etwas ins Büro über Wolt.
- Team und Stimmung: Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser "Bees & Beers" sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.
Über uns
Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bei Bees & Bears legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischem Erscheinungsbild, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Selbst wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie wollen keinen gewöhnlichen Job. Sie wollen etwas aufbauen, das wirklich zählt. Seien Sie von Anfang an Teil der Gestaltung, bewegen Sie sich schnell und spüren Sie Ihren Einfluss. In einem Startup, das nicht fragt, ob etwas möglich ist – sondern wie schnell. Dann sind Sie hier genau richtig! Bei Bees & Bears sind wir ein Climate FinTech mit der Mission, Kapital für die Energiewende freizusetzen. Wir glauben, dass Finanzen der Schlüssel zur Beschleunigung des Wandels hin zu einer nachhaltigen Zukunft sind. Die Herausforderung ist gewaltig: Bis 2050 muss die Welt 150 Billionen Euro investieren, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden.
Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken – um den Übergang zu beschleunigen und die Welt grüner zu machen.
Was wir tun: Wir arbeiten eng mit Installateuren von Klimahardware wie Solarsystemen, Energiespeichern und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen deren Kunden, Installationen einfach über monatliche Raten zu finanzieren. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Grundlage, um dies zu ermöglichen. Dabei beschleunigen wir aktiv die Energiewende – für Haushalte, für unsere Partner und für den Planeten.
Wir haben kürzlich 500 Millionen Euro an Finanzierungszusagen gesichert, um in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte zu begrünen. Zuvor haben wir zwei Finanzierungsrunden mit mehreren renommierten VCs abgeschlossen – und wir wachsen seitdem rasant.
AI Operations Manager (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: Bees & Bears GmbH
Kontaktperson:
Bees & Bears GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Operations Manager (m/f/d) - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an das Team schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Operations Manager (m/f/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als AI Operations Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bees & Bears GmbH vorbereitest
✨Verstehe die AI-Tools
Mach dich mit den gängigen Automatisierungstools wie n8n, Make oder Zapier vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Projekte von Anfang bis Ende
Sei bereit, über ein Projekt zu sprechen, das du von der Planung bis zur Umsetzung geleitet hast. Betone deinen praktischen Ansatz und wie du Herausforderungen während des Prozesses gemeistert hast.
✨Problem-solving Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Prozesse effizienter gestalten kannst.