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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Kreditvergabe und verbessere unsere Risikoprocesses.
- Arbeitgeber: Bees & Bears, ein innovatives Climate FinTech mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage für Klimaaktivismus.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und erlebe deinen direkten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Kreditrisiko oder Underwriting, starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Credit Analyst (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Teile unserer Underwriting- und Portfolio-Prozesse (B2B und B2C). Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verbesserung von Kreditentscheidungen und gestalten aktiv, wie wir unsere Risikobetriebe skalieren. Sie arbeiten unabhängig im täglichen Underwriting und spielen eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unseres Risikorahmens, während die Volumina schnell wachsen.
Ihre Mission
- Eigenverantwortliche Durchführung des Kredit-Underwritings für Endkunden (B2C) und Installateur-/Partnerunternehmen (B2B)
- Überprüfung von Finanzdokumenten, Antragsdaten und Risikokennzahlen innerhalb definierter Underwriting-Regeln
- Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb klar definierter Genehmigungsgrenzen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Risikopolitiken und Underwriting-Richtlinien
- Identifizierung und Eskalation von Anomalien, Risikohinweisen oder potenziellen Betrugsfällen
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Underwriting- und Betriebsprozessen
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Datenqualität in risikorelevanten Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Risikoteam zur Sicherstellung stabiler täglicher Abläufe
Ihr Talent
- 1–3 Jahre Erfahrung im Bereich Kreditrisiko, Underwriting oder Kreditoperationen
- Starke Erfahrung im B2B-Underwriting (B2C ist ein Plus)
- Starkes analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Finanzdaten und strukturierten Entscheidungsprozessen
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und ein starkes Verantwortungsbewusstsein in der Ausführung
- Zuverlässiger, strukturierter und disziplinierter Arbeitsstil
- Starke Excel-Kenntnisse
- Komfortabel in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen
- Englisch (mindestens C1-Niveau), fließendes Deutsch ist ein Plus
Unser Angebot
- Wachstum & Kultur: Wir bewegen uns schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.
- Flexibilität: Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel. Wir strukturieren den Rest so, dass er die Zusammenarbeit und den Fokus im Team bestmöglich unterstützt.
- Vorteile: Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, sei es für Sport, Kultur, Reisen oder was auch immer für Sie funktioniert.
- Team & Vibe: Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser „Bees & Beers“ sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bei Bees & Bears legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischem Erscheinungsbild, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
(Junior) Credit Analyst (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: Bees & Bears GmbH
Kontaktperson:
Bees & Bears GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Credit Analyst (m/f/d) - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kreditrisiko und Analyse zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich darüber, warum dir die nachhaltige Entwicklung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Das wird bei uns gut ankommen und zeigt, dass du nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Credit Analyst (m/f/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bees & Bears GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Credit Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Position stark auf analytisches Denken und den Umgang mit finanziellen Daten fokussiert ist, bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten analysiert hast und welche Entscheidungen du daraus abgeleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kreditrisikomanagement oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse angeht.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld arbeitest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.