(Junior) Credit Risk Manager (m/f/d) - Berlin
(Junior) Credit Risk Manager (m/f/d) - Berlin

(Junior) Credit Risk Manager (m/f/d) - Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kreditentscheidungen und verbessere unsere Risikoprocesses.
  • Arbeitgeber: Bees & Bears, ein innovatives Climate FinTech mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage für Klimaaktivismus und Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem freundlichen, inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bis zu 3 Jahre Erfahrung in Kreditrisiko oder Underwriting, starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Credit Risk Manager (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Teile unserer Underwriting- und Portfolio-Prozesse (B2B und B2C). Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verbesserung von Kreditentscheidungen und gestalten aktiv, wie wir unsere Risikooperationen skalieren, einschließlich Automatisierung und Überwachung. Sie arbeiten eng mit dem Risikoteam zusammen und kooperieren mit Partner Management, Produkt und Daten. Sie agieren unabhängig im täglichen Underwriting und spielen eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unseres Risikorahmens, während die Volumina schnell wachsen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Kredit-Underwritings für sowohl B2C-Kunden als auch B2B-Installateure/Partnerfinanzierungen
  • Vollständige Verantwortung für Underwriting-Entscheidungen innerhalb der zugewiesenen Mandate
  • Automatisierung und Überwachung operativer Prozesse
  • Beitrag zur Verbesserung von Underwriting-Richtlinien, -Regeln und Entscheidungsrahmen
  • Unterstützung bei Betrugserkennung und Risikopräventionsprozessen
  • Aktive Verbesserung der Effizienz und Qualität der Entscheidungen im Underwriting
  • Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams zur Verbesserung von Risikoinstrumenten und Automatisierung
  • Unterstützung der Entwicklung von Junior-Teammitgliedern im Tagesgeschäft

Ihr Talent:

  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kreditrisiko, Underwriting oder Kreditoperationen
  • Starke Erfahrung im B2B-Underwriting (B2C ist ein Plus)
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängige Kreditentscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Starke analytische und strukturierte Entscheidungsfähigkeiten
  • Starke Excel-Kenntnisse (Python und/oder SQL sind ein Plus)
  • Erfahrung mit Kreditrichtlinien und Risikoregeln
  • Komfortabel in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen
  • Englisch (mindestens C1-Niveau), fließendes Deutsch ist ein Plus

Unser Angebot:

Wachstum & Kultur: Wir bewegen uns schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.

Flexibilität: Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel. Wir strukturieren den Rest so, dass er die Zusammenarbeit und den Fokus im Team am besten unterstützt.

Leistungen: Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, sei es für Sport, Kultur, Reisen oder was auch immer für Sie funktioniert.

Team & Vibe: Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser „Bees & Beers“ sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.

Über uns: Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bei Bees & Bears legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischem Erscheinungsbild, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Selbst wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie wollen keinen gewöhnlichen Job. Sie wollen etwas aufbauen, das wirklich zählt. Seien Sie von Anfang an Teil der Gestaltung, bewegen Sie sich schnell und spüren Sie Ihren Einfluss. In einem Startup, das nicht fragt, ob etwas möglich ist – sondern wie schnell. Dann sind Sie hier genau richtig! Bei Bees & Bears sind wir ein Climate FinTech mit der Mission, Kapital für den Übergang zur Energieversorgung freizusetzen. Wir glauben, dass Finanzen der Schlüssel zur Beschleunigung des Wandels hin zu einer nachhaltigen Zukunft sind. Die Herausforderung, die vor uns liegt, ist gewaltig: Bis 2050 muss die Welt 150 Billionen Euro (!) investieren, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden.

Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken – um den Übergang zu beschleunigen und die Welt grüner zu machen. Was wir tun: Wir arbeiten eng mit Installateuren von Klimahardware wie Solarsystemen, Energiespeichern und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen es deren Kunden, Installationen einfach über monatliche Raten zu finanzieren. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Grundlage, um dies zu ermöglichen. Dabei beschleunigen wir aktiv den Übergang zur Energieversorgung – für Haushalte, für unsere Partner und für den Planeten. Wir haben kürzlich 500 Millionen Euro an Finanzierungszusagen gesichert, um in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte zu begrünen. Zuvor haben wir zwei Finanzierungsrunden mit mehreren renommierten VCs abgeschlossen – und wir wachsen seitdem rasant.

(Junior) Credit Risk Manager (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: Bees & Bears GmbH

Bees & Bears ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und einen direkten Einfluss auf unsere Mission hat. Darüber hinaus bieten wir zusätzliche Urlaubstage für Klimaaktivismus und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
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Kontaktperson:

Bees & Bears GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Credit Risk Manager (m/f/d) - Berlin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Kreditrisikomanagement und Underwriting übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich darüber, warum dir die nachhaltige Entwicklung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Credit Risk Manager (m/f/d) - Berlin

Kreditrisikomanagement
Underwriting
B2B und B2C Finanzierung
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung
Excel-Kenntnisse
Python
SQL
Kenntnis von Kreditrichtlinien
Risikomanagement
Automatisierung von Prozessen
Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams
Effizienzsteigerung
Betrugsbekämpfung
Mentoring von Junior-Teammitgliedern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kreditrisikomanagement-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bees & Bears GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Credit Risk Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Kreditrisiko, Underwriting und Datenanalyse dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Kreditentscheidungen und Risikomanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die sich auf das Team, die Zusammenarbeit und die Flexibilität beziehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte teilst.

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Bees & Bears GmbH
Standort: Berlin
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