QA Analyst (m/f/d) - Berlin

QA Analyst (m/f/d) - Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam.
  • Unternehmen: Bees & Bears, ein Climate FinTech mit einer Mission für nachhaltige Energie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bonus und zusätzliche Tage für Klimaaktivismus.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl und vielen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in QA oder Softwaretests und Kenntnisse in Testautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Wir suchen einen QA Analysten, der unser Produktteam verstärkt und dazu beiträgt, die Qualitätsstandards in allem, was wir liefern, zu erhöhen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Qualitätsstandards von der Funktionsgestaltung bis zur Veröffentlichung zu definieren und aufrechtzuerhalten.

  • Entwerfen, Schreiben und Pflegen automatisierter Test-Suiten zur Unterstützung der kontinuierlichen Lieferung.
  • Durchführen von explorativen und manuellen Tests, um Probleme zu erkennen, bevor sie die Benutzer erreichen.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren während der Entwicklung, um Qualität frühzeitig einzubetten - Überprüfung der Anforderungen, Kennzeichnung von Randfällen und Mitwirkung an Akzeptanzkriterien.
  • Priorisierung und Untersuchung von Fehlern, Bereitstellung klarer Reproduktionsschritte und Priorisierungsbeiträge.
  • Unterstützung des Veröffentlichungsprozesses durch Sicherstellung der Testabdeckung und Erfüllung der Abnahmebedingungen.
  • Identifizierung von Lücken in der Testabdeckung und Vorschlag von Verbesserungen der Teststrategie.
  • Förderung von Qualitätspraktiken im Team durch Retrospektiven und Prozessdiskussionen.

Ihr Talent

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer QA- oder Software-Testrolle.
  • Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks (z.B. Cypress, Playwright, Selenium, pytest oder ähnlich).
  • Solides Verständnis der Testprinzipien: Unit-, Integrations-, End-to-End- und exploratives Testen.
  • Erfahrung in einem agilen Produktteam in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktmanagern.
  • Starke analytische Denkweise und Aufmerksamkeit für Details.
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten - Sie können einen Fehler, ein Risiko oder ein Qualitätsproblem prägnant artikulieren.
  • Eine kollaborative Herangehensweise; Sie sehen Qualität als gemeinsame Verantwortung des Teams.

Unser Angebot

Wachstum & Kultur

Wir bewegen uns schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.

Einfluss

Ihr Job hat einen direkten Einfluss auf den Übergang zu erneuerbaren Energien. Und weil uns das wichtig ist, bieten wir zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus.

Flexibilität

Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel. Wir strukturieren den Rest so, dass er die Zusammenarbeit und den Fokus im Team am besten unterstützt. Und wenn es für Sie und Ihr Team funktioniert, können Sie auch von anderen Standorten aus arbeiten, Workations sind hier möglich.

Vorteile

Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, sei es für Sport, Kultur, Reisen oder was auch immer für Sie funktioniert.

Essen & Energie

Lange Tage kommen vor. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: Bestellen Sie einfach etwas ins Büro über Wolt.

Team & Stimmung

Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser "Bees & Beers" sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.

Über uns

Bei Bees & Bears sind wir ein Climate FinTech mit der Mission, Kapital für den Übergang zu erneuerbaren Energien freizusetzen. Wir glauben, dass Finanzen der Schlüssel zur Beschleunigung des Wandels hin zu einer nachhaltigen Zukunft sind. Die Herausforderung, die vor uns liegt, ist gewaltig: Bis 2050 muss die Welt 150 Billionen Euro investieren, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden.

Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken - um den Übergang zu beschleunigen und die Welt grüner zu machen.

Was wir tun:

Wir arbeiten eng mit Installateuren von Klimahardware wie Solarsystemen, Energiespeichern und Wärmepumpen zusammen - und ermöglichen deren Kunden, Installationen einfach über monatliche Raten zu finanzieren. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Grundlage, um dies zu ermöglichen. Damit beschleunigen wir aktiv den Übergang zu erneuerbaren Energien - für Haushalte, für unsere Partner und für den Planeten.

Wir haben kürzlich 500 Millionen Euro an Finanzierungszusagen gesichert, um in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte zu begrünen. Davor haben wir zwei Finanzierungsrunden mit mehreren renommierten VCs abgeschlossen - und wir wachsen seitdem rasant.

Klingt das nach dem perfekten Job für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bei Bees & Bears legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischem Erscheinungsbild, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Selbst wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie wollen keinen gewöhnlichen Job. Sie wollen etwas aufbauen, das wirklich zählt. Seien Sie Teil der Gestaltung von Anfang an, bewegen Sie sich schnell und spüren Sie Ihren Einfluss. In einem Startup, das nicht fragt, ob etwas möglich ist – sondern wie schnell. Dann sind Sie hier genau richtig!

QA Analyst (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: Bees & Bears GmbH

Bees & Bears ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Beschleunigung der Energiewende verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Spaß und dem gemeinsamen Ziel, einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Bees & Bears GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Analyst (m/f/d) - Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für QA-Analysten übst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität in der Softwareentwicklung ist und wie du dazu beiträgst, diese Standards zu wahren. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Außerdem hast du die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Analyst (m/f/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierungsframeworks (z.B. Cypress, Playwright, Selenium, pytest)
Testing-Prinzipien (Unit-, Integrations-, End-to-End- und exploratives Testing)
Agile Arbeitsweise
Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Klare Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit im Team

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Mission werden möchtest.

Mach es konkret!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen. Erzähl uns von Projekten, in denen du Qualitätssicherung betrieben hast oder wie du mit Entwicklern zusammengearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen sorgfältig und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit auf Details achtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bees & Bears GmbH vorbereitet

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und Testmethoden vertraut, die das Unternehmen anwendet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Automatisierung im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Testautomatisierungs-Frameworks zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du automatisierte Tests erstellt und gewartet hast, um die kontinuierliche Lieferung zu unterstützen.

Analytisches Denken demonstrieren

Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten, indem du erklärst, wie du Bugs triagierst und priorisierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du mit Entwicklern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um Qualität frühzeitig in den Entwicklungsprozess einzubetten und wie du zur Verbesserung der Teststrategie beigetragen hast.