AI Applied Engineer (m/f/d) - Berlin

Bees & Bears ist in der mittleren Rollout-Phase von KI im gesamten Unternehmen und baut die Datenbasis, um dies zu unterstützen. Als unser Applied AI Lead sind Sie für die Schicht darüber verantwortlich: Abfragezugriff, Beobachtbarkeit und die ersten KI-Pipelines, die Rohdaten in etwas umwandeln, das die Teams tatsächlich nutzen können. Dies ist eine praktische Build-Rolle – keine Strategie-Rolle.

Was Sie tun werden:

• Aufbau und Pflege einer Daten-/Abfrageschicht über unsere aktuellen Systeme und das Data Warehouse
• Entwurf und Aufbau der ersten KI-Datenpipelines von B&B
• Einrichtung der Beobachtbarkeit für KI-Systeme, Nutzungstracking, Fehlerüberwachung und Protokolle für alles, was mit Kundendaten zu tun hat
• Verbindung von HubSpot, Django, Taktile und unseren v2 FastAPI-APIs zur Unterstützung neuer KI-Anwendungsfälle
• Kartierung und Konsolidierung des KI-Tool-Stapels zur Reduzierung von Schattennutzung und Tool-Sprawl
• Arbeiten innerhalb unseres Red/Amber/Green-Daten-Governance-Rahmenwerks von Anfang an
• Definition und Umsetzung der KI-Roadmap für B&B, enge Koordination mit unserem Senior Data Engineer und Head of Product

Ihr Talent:

• Mid-senior Plattform- oder Backend-Engineering-Hintergrund (Python stark bevorzugt aufgrund unseres Django/FastAPI-Stacks)
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Integrationen über mehrere Systeme hinweg – APIs, Datenbanken, SaaS-Tools
• Praktische Erfahrung mit LLM- oder Agentenplattformen (Claude/Anthropic API) in einem Produktions- oder nahezu Produktionskontext
• Fähigkeit, ein vages Geschäftsproblem in einen klaren, umsetzbaren technischen Build umzuwandeln
• Grundlegendes Verständnis von Daten-Governance in einer sensiblen Datenumgebung (finanzielle, Kundendaten)

Nice to have:

• Postgres-Datenlagererfahrung; BigQuery ein Plus für unsere zukünftige Ausrichtung
• Vertrautheit mit Fintech- oder Kreditdatenmodellen (Unterzeichnung, Kreditverwaltung)
• Erfahrung in einem kleinen Team, in dem eine Person den Build von Anfang bis Ende verantwortet

Unser Angebot:

Wachstum & Kultur: Wir bewegen uns schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.

Auswirkungen: Ihr Job hat direkte Auswirkungen auf den Übergang zur Energie. Und weil uns das wichtig ist, bieten wir zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus.

Flexibilität: Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel. Wir strukturieren den Rest so, dass er die Zusammenarbeit und den Fokus innerhalb des Teams am besten unterstützt. Und wenn es für Sie und Ihr Team funktioniert, können Sie auch von anderen Standorten aus arbeiten, Workations sind hier möglich.

Vorteile: Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, Sport, Kultur, Reisen, was auch immer für Sie funktioniert. Lange Tage kommen vor. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: Bestellen Sie einfach etwas ins Büro über Wolt.

Team & Stimmung: Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser "Bees & Beers" sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.

Über uns: Bei Bees & Bears sind wir ein Climate FinTech mit der Mission, Kapital für den Übergang zur Energie freizusetzen. Wir glauben, dass Finanzen der Schlüssel zur Beschleunigung des Wandels hin zu einer nachhaltigen Zukunft sind. Die Herausforderung, die vor uns liegt, ist gewaltig: Bis 2050 muss die Welt 150 Billionen Euro (!) investieren, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden.

Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken – um den Übergang zu beschleunigen und die Welt grüner zu machen. Wir arbeiten eng mit Installateuren von Klimahardware wie Solarsystemen, Energiespeichern und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen deren Kunden, Installationen einfach über monatliche Raten zu finanzieren. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Grundlage, um dies zu ermöglichen. Dabei beschleunigen wir aktiv den Übergang zur Energie – für Haushalte, für unsere Partner und für den Planeten.

Wir haben kürzlich 500 Millionen Euro an Finanzierungszusagen gesichert, um in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte zu grünem Strom zu verhelfen. Zuvor haben wir zwei Finanzierungsrunden mit mehreren renommierten VCs abgeschlossen – und wir wachsen seitdem rasant.

Klingt das nach dem perfekten Job für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bei Bees & Bears legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischer Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Selbst wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie wollen keinen gewöhnlichen Job. Sie wollen etwas aufbauen, das wirklich zählt. Seien Sie Teil der Gestaltung von Anfang an, bewegen Sie sich schnell und spüren Sie Ihre Auswirkungen. In einem Startup, das nicht fragt, ob etwas möglich ist – sondern wie schnell. Dann sind Sie hier genau richtig!