Head of Risk (m/f/d) - Berlin

Sie möchten keinen gewöhnlichen Job. Sie möchten etwas aufbauen, das wirklich zählt. Sie möchten eine kritische Funktion in einem Unternehmen leiten, das außergewöhnlich schnell wächst, wo Ihre Entscheidungen direkt den Übergang zu erneuerbaren Energien ermöglichen. Bei Bees & Bears sind wir ein Climate FinTech mit der Mission, Kapital für den Energieübergang freizusetzen. Die Finanzierung ist der Engpass der Dekarbonisierung, und wir bauen die Infrastruktur, um dies zu lösen. Bis 2050 muss die Welt 150 Billionen Euro investieren, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Wir bauen die Risikomotor, der dies möglich macht.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Risk-Teams, Schaffung von Klarheit, Struktur und hohen Leistungsstandards
• Verantwortung für die Qualität der Kreditvergabe und die Portfolioleistung in B2B und B2C
• Aufbau skalierbarer Risiko-Prozesse, -Richtlinien und -Entscheidungsrahmen zur Unterstützung des schnellen Wachstums
• Förderung von Automatisierung, Effizienz und datengestützter Entscheidungsfindung in der Risikofunktion
• Gleichgewicht zwischen Wachstum und Risiko, während sichergestellt wird, dass Verluste innerhalb der definierten Risikobereitschaft bleiben
• Praktisches Arbeiten, wo nötig, während die langfristige Risikostrategie gestaltet wird

Anforderungen

• Starke Erfahrung im Kreditrisiko und in der Kreditvergabe, idealerweise sowohl im B2B- als auch im Verbraucherkreditbereich
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu entwickeln
• Eine praktische Denkweise kombiniert mit strategischem Denken
• Die Fähigkeit, effektiv in sich schnell ändernden, unvollkommenen Umgebungen zu arbeiten
• Eine starke Eigenverantwortung und Antrieb, Dinge voranzutreiben
• Ein datengestützter Ansatz für die Entscheidungsfindung

Warum diese Rolle einzigartig ist

• Massive Auswirkungen in der realen Welt im Bereich Klima und Energie
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Gelegenheit, Ihre eigene Risikostruktur aufzubauen
• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie
• Schnelles Unternehmenswachstum
• Große institutionelle Finanzierung
• Fähigkeit, zu gestalten, wie Risiko in großem Maßstab funktioniert

Vorteile

• Wir bewegen uns schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.
• Ihr Job hat direkte Auswirkungen auf den Energieübergang. Und weil uns das wichtig ist, bieten wir zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus an.
• Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel. Wir strukturieren den Rest so, dass er die Zusammenarbeit und den Fokus im Team bestmöglich unterstützt.
• Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, sei es für Sport, Kultur, Reisen oder was auch immer für Sie funktioniert.
• Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser "Bees & Beers" sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.

Bei Bees & Bears legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein. Wir streben danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, physischer Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).