Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaldossiers und unterstütze im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, international operierendes Unternehmen mit dynamischer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle Dich in einem spannenden HR-Umfeld weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere neu und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Willkommen bei beeworx – Deinem Partner für den nächsten Karriereschritt! Seit fast 20 Jahren unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Mit unserer schnellen Reaktionszeit und unserem fundierten Fachwissen helfen wir Dir, die passende Position zu finden, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt. Egal, ob Du neue Herausforderungen suchst oder Dich einfach weiterentwickeln möchtest – bei uns bekommst Du die nötige Unterstützung, um Deine Arbeitsmarktfitness zu steigern und den idealen Job zu finden. Lass uns gemeinsam Deine Karriere neu gestalten!
Für unseren Kunden in Rheinfelden suchen wir per sofort eine/n:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem international operierenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Freundliche und dynamische Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Das erwartet Dich:
- Pflege und Verwaltung der Personaldossiers sowie Mutationen im HR System
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung und der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung von Absenzen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherung, Behörden und Versicherungsträgern
- Erstellung von Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
- Selbständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess, insbesondere bei der Bewerberkorrespondenz und der Terminorganisation
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragestellungen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des HR und Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder gleichwertige Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion
- Versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Palette
- Empathische Person mit rascher Auffassungsgabe und einer selbständigen, exakten und strukturierten Arbeitsweise
- Kommunikative, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast das Talent, wir bieten die Plattform! Bewirb Dich jetzt mit Deinen aktuellen Unterlagen per E-Mail und entdecke, wie Du mit beeworx neue berufliche Höhen erreichst.
HR Assistent (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: beeworx GmbH
Beeworx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine spannende Position als Anlagenführer in Breitenbach bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur fördert Beeworx Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Firmenevents das Arbeitsklima zusätzlich bereichern. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und in einem wachsenden, international agierenden Konzern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Assistent (m/w/d) 80 - 100% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf beeworx GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch beeworx GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistent (m/w/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei beeworx GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beeworx GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie beeworx GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
