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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Gespür für Talente und entdecke die nächste große Musikrichtung.
- Arbeitgeber: CHAPTER EIGHT Records, ein dynamisches Unternehmen in der Musikbranche seit 2019.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende A&R-Ausbildung, faire Bezahlung und kreative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Musikagentur und forme die Zukunft der Musikindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kein Vorwissen nötig, aber ein gutes Gespür für Trends und Kommunikation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für eine inspirierende Atmosphäre.
Musik, TikTok, YouTube, Playlists - wie sieht die Zukunft der Musikindustrie aus? Bei uns sind Sie hautnah dabei! Als junges und dynamisch wachsendes Unternehmen in der Musikbranche, gegründet im Jahr 2019, suchen wir bei CHAPTER EIGHT Records engagierte Mitarbeiter für unsere Plattenlabels.
Das A&R Trainee-Programm ist darauf ausgelegt, dynamische A&Rs zu entwickeln, die sich auf das Scouting und Signing von viralen Tracks konzentrieren, mit einem starken Fokus auf proaktive, outbound Talentakquise.
Aufgaben- Talent Scouting: Nutzen Sie TikTok, um aufstrebende Künstler, Klänge und Musiktrends zu identifizieren.
- Content Curation: Passen Sie einen Feed an, um neue Talente und trendige Musik effektiv zu erkennen.
- Datengetriebene Einblicke: Verwenden Sie spezialisierte Tools und Plattformen, um neue Veröffentlichungen zu bewerten und die Leistung von Künstlern zu verfolgen.
- Zusammenarbeit und Feedback: Nehmen Sie an wöchentlichen Meetings teil, um Deals, Künstleransprache und Herausforderungen zu besprechen; halten Sie engen Kontakt zu Teamleitern und erhalten Sie regelmäßiges Feedback.
- Talent Scouting Intuition: Keine Vorerfahrung erforderlich; wir schätzen ein starkes Gespür für Trends und die Fähigkeit, potenzielle virale Künstler zu erkennen.
- Kreative Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail, um innovative Tracks zu entwickeln.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Künstlern und Partnern zu interagieren.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Umfassende A&R-Ausbildung: Erhalten Sie eine fundierte Ausbildung, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um als A&R erfolgreich zu sein, einschließlich Talent-Scouting, Outbound-Strategien und Branchenkenntnissen.
- Ein kreatives und vielfältiges Arbeitsumfeld in der Musik- und Medienbranche.
- Faire Bezahlung, egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten.
- Ein Büro im Stadtzentrum von Bochum und mehrere Teamevents im Jahr.
- Start-up-Atmosphäre: Unsere flachen Hierarchien geben uns viel persönlichen Spielraum für Ihre Vorschläge, Wünsche und Ideen.
- Dank unserer jungen Unternehmenskultur werden Sie ein integraler Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können.
- Probezeit (3 Monate) & Zeitposition: Nach einer erfolgreichen Probezeit wird Ihre Leistung überprüft, mit der Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle mit höherem Grundgehalt zu wechseln.
Sind Sie ein kreativer Kopf? Werden Sie A&R für unsere innovative Musikagentur und Labels! Bewerben Sie sich jetzt und rocken Sie die Branche!
A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now accepting application for January and February 2026] Arbeitgeber: BEFORE EIGHT Group GmbH
Kontaktperson:
BEFORE EIGHT Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now accepting application for January and February 2026]
✨Tipp Nummer 1
Nutze Social Media, um dich mit der Musikszene zu vernetzen! Folge Künstlern, Labels und anderen A&R-Profis auf Plattformen wie TikTok und YouTube. So bleibst du immer am Puls der neuesten Trends und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Talentakquise! Suche aktiv nach aufstrebenden Künstlern und viralen Tracks. Wenn du einen vielversprechenden Act entdeckst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen oder deine Ideen in den wöchentlichen Meetings einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf die wöchentlichen Meetings vor! Bring deine eigenen Insights und Vorschläge mit, um zu zeigen, dass du engagiert bist. Feedback ist wichtig, also sei offen dafür und nutze es, um dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now accepting application for January and February 2026]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Musikindustrie begeistert!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie du TikTok oder YouTube nutzt, um Trends zu erkennen und welche Künstler dich inspirieren.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEFORE EIGHT Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Musikszene vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Musikindustrie, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und YouTube. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aufstrebende Künstler und virale Tracks hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Talente oder Trends identifiziert hast. Das zeigt deine Kreativität und dein Verständnis für die Branche. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Du wirst oft mit Künstlern und Partnern interagieren, also sei sicher, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Im Interview solltest du deine Bereitschaft zeigen, neue Ideen einzubringen und aktiv nach Talenten zu suchen. Diskutiere, wie du selbstständig Projekte managen und Deadlines einhalten kannst.
