Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Gespür für Talente und entdecke die nächste große Musikrichtung.
- Unternehmen: Dynamisches Musikunternehmen, das seit 2019 wächst und innovativ ist.
- Vorteile: Umfassende A&R-Ausbildung, faire Bezahlung und kreative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für eine inspirierende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Musikrevolution und forme die Zukunft der Branche mit uns.
- Qualifikationen: Kein Vorwissen nötig, aber ein gutes Gespür für Trends und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Musik, TikTok, YouTube, Playlists - wie sieht die Zukunft der Musikindustrie aus? Bei uns sind Sie hautnah dabei! Als junges und dynamisch wachsendes Unternehmen in der Musikbranche, gegründet im Jahr 2019, suchen wir bei CHAPTER EIGHT Records engagierte Mitarbeiter für unsere Plattenlabels.
Das A&R Trainee-Programm ist darauf ausgelegt, dynamische A&Rs zu entwickeln, die sich auf das Scouting und Signing von viralen Tracks konzentrieren, mit einem starken Fokus auf proaktive, outbound Talentakquise.
Aufgaben- Talent Scouting: Nutzen Sie TikTok, um aufstrebende Künstler, Klänge und Musiktrends zu identifizieren.
- Content Curation: Passen Sie einen Feed an, um neue Talente und trendige Musik effektiv zu erkennen.
- Datengetriebene Einblicke: Verwenden Sie spezialisierte Tools und Plattformen, um neue Veröffentlichungen zu bewerten und die Leistung von Künstlern zu verfolgen.
- Zusammenarbeit und Feedback: Nehmen Sie an wöchentlichen Meetings teil, um Deals, Künstleransprache und Herausforderungen zu besprechen; halten Sie engen Kontakt zu Teamleitern und erhalten Sie regelmäßiges Feedback.
- Talent Scouting Intuition: Keine Vorerfahrung erforderlich; wir schätzen ein starkes Gespür für Trends und die Fähigkeit, potenzielle virale Künstler zu erkennen.
- Kreative Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail, um innovative Tracks zu entwickeln.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Künstlern und Partnern zu interagieren.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Umfassende A&R Schulung: Erhalten Sie eine fundierte Ausbildung, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um als A&R erfolgreich zu sein, einschließlich Talent Scouting, Outbound-Strategien und Branchenkenntnissen.
- Ein kreatives und vielfältiges Arbeitsumfeld in der Musik- und Medienbranche.
- Faire Bezahlung, egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten.
- Ein Büro im Stadtzentrum von Bochum und mehrere Teamevents im Jahr.
- Start-up Atmosphäre: Unsere flachen Hierarchien geben Ihnen viel persönlichen Spielraum für Ihre Vorschläge, Wünsche und Ideen.
- Dank unserer jungen Unternehmenskultur werden Sie ein integraler Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können.
- Probezeit (3 Monate) & Zeitposition: Nach einer erfolgreichen Probezeit wird Ihre Leistung überprüft, mit der Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle mit höherem Grundgehalt zu wechseln.
Sind Sie ein kreativer Kopf? Werden Sie A&R für unsere innovative Musikagentur und Labels! Bewerben Sie sich jetzt und rocken Sie die Branche!
A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now accepting application for May and June 2026] Arbeitgeber: BEFORE EIGHT Group GmbH
CHAPTER EIGHT Records ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Musikindustrie, das seinen Mitarbeitern eine kreative und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Schulungen im A&R-Bereich und einer Start-up-Atmosphäre in Bochum fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten faire Vergütung sowie regelmäßige Teamevents. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Zukunft der Musik mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now accepting application for May and June 2026] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder sogar ehemaligen Kommilitonen, die in der Musikbranche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Leidenschaft für Musik und teile deine Entdeckungen auf Plattformen wie TikTok oder Instagram. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden und deine Kreativität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Konzerten teilzunehmen, nutze sie! Sei offen für Gespräche und stelle Fragen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Bewerbung oft der beste Weg ist, um aufzufallen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now accepting application for May and June 2026] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich von der Masse abheben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser A&R Trainee Programm bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, was dich an CHAPTER EIGHT Records fasziniert und wie du zur Zukunft der Musikindustrie beitragen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Leidenschaft für Musik!:Erwähne spezifische Künstler, Trends oder Plattformen, die dich inspirieren. Zeig uns, dass du ein Gespür für Musik hast und weißt, was gerade angesagt ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEFORE EIGHT Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Musikszene vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Musikindustrie, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und YouTube. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aufstrebende Künstler und virale Tracks hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Talente entdeckt oder kreative Ideen entwickelt hast. Das zeigt deine proaktive Haltung und dein Engagement für die A&R-Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sei bereit, deine Gedanken klar und überzeugend zu präsentieren, besonders wenn es um Feedback und Zusammenarbeit geht.
✨Sei bereit für Fragen zu Datenanalyse
Mach dich mit den Tools und Plattformen vertraut, die zur Analyse von Künstlerleistungen verwendet werden. Zeige, dass du die Bedeutung von datengestützten Entscheidungen verstehst und wie sie zur Talentakquise beitragen können.
