Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in Hamburg für Jobangebote.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Arbeiten.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, HVV-Zuschuss, Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsvermittlung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Berufserfahrung in Sozialwissenschaften, Kommunikation oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Stellendetails zu: JBH Koordinator:in (m/w/d)
Stellenkennung: JBH
Arbeitszeit: Bis zu 0,78 Stelle (mit bis zu 30 Wochenstunden), Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Beschäftigungsdauer: Zeitlich befristet bis, Entfristung angestrebt
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Pflege und strategischer Ausbau eines starken Netzwerks mit Jobcentern, Arbeitsagenturen, sozialen Trägern, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen in Hamburg
- Aktive Gewinnung von Teilnehmenden durch enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie überzeugende Präsentation unserer Angebote
- Analyse von Zielgruppen- und Arbeitsmarktbedarfen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung passgenauer Angebote
- Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Auslastung unserer Angebote (online und offline)
- Erstellung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Informations- und Präsentationsmaterialien
- Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Präsenz (Website, Social Media)
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Aktionen zur Teilnehmeransprache
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Projektteams und Verwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Steuerung und Abstimmung zur optimalen Auslastung unserer Angebote
- Weiterentwicklung und Professionalisierung interner Prozesse zur Teilnehmergewinnung und -steuerung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: relevante Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarbeit, Teilnehmergewinnung, Vertrieb oder Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Jobcentern, Arbeitsagenturen oder sozialen Trägern von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen (z. B. AVGS) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Aufbau von Beziehungen
- Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache (online und offline)
- Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Social Media und digitalen Tools von Vorteil
Benefits
- Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets
- Wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
- Wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
- Wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit EGYM Wellpass und JobRad
- In Absprache erlauben wir gerne die Mitnahme eines Hundes
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen unser Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit der Angabe der Stellenkennung: JBH sowie Ihrer Verfügbarkeit an.
2026-071-JBH Koordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und flache Hierarchien setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der Förderung der Altersvorsorge. Zudem legen wir großen Wert auf Toleranz und ein angenehmes Arbeitsklima, in dem auch kreative Ideen zur Teilnehmergewinnung und Netzwerkarbeit geschätzt werden.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-071-JBH Koordinator:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Veranstaltungen, knüpfe Kontakte zu Leuten aus der Branche und sprich mit ehemaligen Kollegen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite eine kurze, überzeugende Präsentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen vor. Sei bereit, diese in Gesprächen oder bei Networking-Events zu teilen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, leg los und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-071-JBH Koordinator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Koordinator:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Netzwerke aufgebaut oder Teilnehmer gewonnen hast. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir uns vorstellen, wie du bei uns wirken kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Angebote zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Zusammenarbeit mit Jobcentern und anderen Institutionen in Hamburg.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit, Teilnehmergewinnung oder Öffentlichkeitsarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar sprichst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Denke darüber nach, wie du die digitale Präsenz der Organisation verbessern könntest. Sei bereit, kreative Ideen für Social Media oder Informationsveranstaltungen zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache hast.
