2026 Aufbereitungsmechaniker/in (m/w/d) in Stollhofen

2026 Aufbereitungsmechaniker/in (m/w/d) in Stollhofen

Rheinmünster Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und steuere Fertigungsanlagen, führe Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen in einer dynamischen Branche.
  • Vorteile: Duale Ausbildung mit praktischen Erfahrungen und theoretischem Unterricht.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen als Industriemeister:in in der Verfahrenstechnik.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Krieger Familie und gestalte die Zukunft der Aufbereitungstechnik.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder höhere Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir suchen für unseren Standort Rheinmünster-Stollhofen für den Start zum neuen Ausbildungsjahr mehrere Auszubildende als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Sand und Kies. Als zukunftsgewandtes und weltoffenes Unternehmen garantieren wir sichere Arbeitsplätze in einer sich wandelnden Welt. Finde jetzt Deinen Platz in unserer Krieger Familie!

Deine Aufgaben:

  • Überwachen, Steuern und Regeln von Fertigungsanlagen
  • Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen
  • Überwachen der Beladung der Schiffe und der Transportfahrzeuge sowie die Erstellung der Lieferscheine per EDV
  • Bei Bedarf Durchführen von Prüfungen im Rahmen der Eigenüberwachung nach Normvorschriften
  • Regelmäßiges Kontrollieren der Förder-, Wäge- und Mischeinrichtungen und Auswechseln von verschlissenen Anlagenteilen
  • Inbetriebnehmen von Anlagen und Ausführen von Wartungsarbeiten

Deine Ausbildung:

3-jährige duale Ausbildung im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule (Blockunterricht) in Gelsenkirchen.

Dein Schulabschluss:

Hauptschulabschluss oder höhere Qualifikation.

Deine weitere Karriere:

Industriemeister:in Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik.

2026 Aufbereitungsmechaniker/in (m/w/d) in Stollhofen Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als zukunftsorientiertes Unternehmen in Rheinmünster-Stollhofen bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Unsere Auszubildenden profitieren von einer praxisnahen Ausbildung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil der Krieger Familie und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026 Aufbereitungsmechaniker/in (m/w/d) in Stollhofen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil der Krieger Familie zu werden!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Verfahrensmechanikers. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denkst.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für den Beruf und warum du in der Aufbereitungstechnik arbeiten möchtest. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026 Aufbereitungsmechaniker/in (m/w/d) in Stollhofen mit Bravour zu bestehen

Überwachung von Fertigungsanlagen
Qualitätssicherung
Instandhaltung von Betriebseinrichtungen
EDV-Kenntnisse für Lieferscheinerstellung
Durchführung von Prüfungen nach Normvorschriften
Kontrolle von Förder-, Wäge- und Mischeinrichtungen
Wartungsarbeiten an Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles schön lesbar und wir wissen sofort, was du drauf hast!

Hebe deine Stärken hervor:Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Ob Praktika, Schulprojekte oder Hobbys – alles, was zeigt, dass du ein guter Verfahrensmechaniker werden kannst, ist wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir an, was sie tun, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in handelt, kannst du mit technischen Fragen rechnen. Informiere dich über die Grundlagen der Verfahrenstechnik und sei bereit, über spezifische Maschinen oder Prozesse zu sprechen, die für die Position relevant sind.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Maschinen oder in der Qualitätssicherung zeigen. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.