Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: DRK Kreisverband Herford-Land e.V. mit einem teamorientierten Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung in einer modernen KiTa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und lebe deine Leidenschaft für Natur- und Bauernhofpädagogik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehungswissenschaften und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der DRK Kreisverband Herford-Land e.V. ist Träger von sechs Tageseinrichtungen für Kinder im Kreis Herford. Für unsere Bauernhof Kita Gruppe die Wühlmäuse suchen wir schnellstmöglich eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (35,0 Wochenstunden) für die Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Bei der Stelle handelt es sich um eine Krankheitsvertretung, daher ist sie vorerst befristet. An einer unbefristeten Einstellung sind wir grundsätzlich interessiert. Die Wühlmausgruppe (20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren) gehört zur DRK/FZ Kita Krempoli und hat ihren Standort im Bünder Ortsteil Spradow. Im Krempoli werden insgesamt 140 Kinder im Alter zwischen vier Monaten und sechs Jahren betreut. Die KiTa ist zusätzlich eine zertifizierte BewegungsKiTa.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehungswissenschaften
- Mindestens staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit den Kindern
- Sie leben die Bauernhof- und naturgestützte Pädagogik und entwickeln diese weiter
- Sie sind naturverbunden
- Sie besitzen die Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Tieren, Eltern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sie stehen ein für eine gewaltfreie Erziehung und handeln im Sinne unseres Gewaltschutzkonzeptes
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Einträge
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Kindertagesstätte
- Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit zu kreativem und eigenverantwortlichem Handeln
- Eine Vergütung nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst und eine Zusatzversorgung über die ZVK Westfalen-Lippe
- Die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
32257 Bünde Tel.: 05223 / Sehr gerne auch per Mail an:
#680# Päd. Fachkraft (m/w/d) in einer KiTa Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Der DRK Kreisverband Herford-Land e.V. bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in unserer Bauernhof-Kita ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem wertschätzenden und teamorientierten Klima geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einer modernen Einrichtung einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie die Grundsätze des Roten Kreuzes leben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge, was diese Position zu einer bedeutungsvollen und lohnenden beruflichen Herausforderung macht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so #680# Päd. Fachkraft (m/w/d) in einer KiTa erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die KiTa, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Natur- und Bauernhofpädagogik einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der KiTa teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um #680# Päd. Fachkraft (m/w/d) in einer KiTa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Wühlmäuse bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der KiTa
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und die naturgestützte Pädagogik. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Sei kreativ und eigenverantwortlich
Überlege dir, wie du kreative Ideen in die Betreuung der Kinder einbringen kannst. Im Interview kannst du Vorschläge machen, wie du die Bauernhof- und Naturgestützte Pädagogik weiterentwickeln würdest.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Kollegen. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und wie du dich dort einbringen kannst. Das zeigt, dass du kooperationsfähig bist.
