Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte im Bereich Wärmedämmverbundsysteme.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, interessante Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Maler, Stuckateur oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Glauburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Putz und Wärmedämmverbundsysteme.
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort.
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter.
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel.
- Du hast einen Abschluss als Maler und Lackierer (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Putzer/Maurer (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet nicht nur ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld in Glauburg, wo Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie und regelmäßigen Mitarbeiter-Events schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die Handwerkern die Chance gibt, ihre Leidenschaft zu leben und zu wachsen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wärmedämmverbundsysteme und über die Projekte von Heinrich Schmid. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid und ihre Werte. Verstehe, was sie unter Handwerklichkeit und Teamarbeit verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenorientierung gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
