Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf im Restaurant und führe das Team.
- Unternehmen: McDonald's - ein multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und ein leistungsgerechtes Einkommen.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Erfahrung als Schichtführer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN. Als Assistant Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.
Hier bringst du dich voll ein:
- Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards.
- Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.
- Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
- Du stehst dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.
- Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.
- Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
Freue dich auf:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.
- Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
- Bestenfalls Erfahrung als Schichtführer.
- Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums.
- Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
- Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern.
- Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen.
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung.
- Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
McDonald's bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem leistungsgerechten Einkommen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einer wertschätzenden Atmosphäre weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, aktiv zur Gästebindung und Umsatzsteigerung beizutragen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Restaurants in deiner Nähe an und sprich direkt mit dem Restaurant Manager. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen in der Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die McDonald’s Standards und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den McDonald's Standards vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die McDonald's Standards für Qualität, Service und Sauberkeit genau kennen. Überlege dir, wie du diese Standards in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Assistant Managers viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Unternehmensziele zu erreichen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung zeigen.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
In der Position geht es auch um die effiziente Planung und den Einsatz von Ressourcen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Schichten oder Projekten zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Abläufe im Restaurant optimieren könnte – bring diese Vorschläge ins Gespräch!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Effektive Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem multikulturellen Team. Übe, wie du deine Gedanken klar und offen ausdrücken kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartnern kommuniziert hast.
