Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Barbereich, verkaufe Getränke und plane Cocktails.
- Unternehmen: Privates Vier-Sterne-Resort am Starnberger See mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, familienfreundliche Planung und Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Vergünstigungen in Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer traumhaften Umgebung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Marina-Hotel in Bernried am Starnberger See ist ein privat geführtes Vier-Sterne-Resort mit 87 Zimmern direkt am Ufer des Starnberger Sees. Zum 50.000 qm großen Freizeitareal gehören:
- zwei ganzjährig geöffnete Restaurants
- fünf Banketträume bis 200 Personen
- 11 Konferenzräume bis 300 qm
- Wellnessbereich mit Hallenbad
- vielseitige Veranstaltungsmöglichkeiten in zusätzlichen Locations auf dem Gelände, z. B. Werfthalle bis 300 Personen
- parkähnliche Außenanlagen mit eigenem Seezugang und Möglichkeiten für diverse Outdoor‑Aktivitäten
- ein Yachthafen mit 300 Liegeplätzen
- eine Diskothek
Das Resort ist sowohl Ferien‑ und Wochenenddestination für Privatreisende als auch ein prämierter Veranstaltungsort für Feste und Tagungen. Bernried befindet sich im Herzen des oberbayerischen Voralpenlandes. Das vielseitige Sport‑ und Freizeitprogramm in der Region wird auch von Mitarbeitern sehr geschätzt. Die Nähe zu München (50 km) und die gute Verkehrsanbindung in alle Richtungen bieten Abwechslung zum ländlichen Idial.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams sucht das Marina-Seerestaurant in Bernried am Starnberger See ab sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Barleiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Operative Leitung des Barbereichs
- Aktiver Verkauf von Getränken & Speisen
- Administrative Tätigkeiten
- Planung der Cocktail‑ & Getränkekarte
- Dienst‑ und Urlaubsplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter im Barbereich
- Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Service
- Innerbetriebliche Schulungen für den Bereich Bar / Getränke
- Vorbereiten der Bars
- Entgegennehmen von Bestellungen
- Zubereitung von kalten und heißen Getränken
- Reinigung der Bars und des Equipments
- Einhaltung der Hygienevorschriften
Folgendes erwarten wir von Ihnen:
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie sind kontaktfreudig und haben eine herzliche Art
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbständig
- Sie sind mit Kassen‑ und Abrechnungssystemen der Gastronomie vertraut
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind motiviert und teamfähig
- Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten
Unser Angebot für Sie:
- 5‑Tage‑Woche
- ein sicherer Arbeitsplatz
- familienfreundliche Einsatzplanung bei Urlaub und Schicht
- Wunsch‑ und Sperrzeiten können von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Dienstplan angegeben werden
- Kita‑Zuschuss gegen Nachweis
- Kinder können zur Arbeit mitgebracht werden
- teamorientiertes und professionelles Arbeitsklima
- Mitarbeiterverpflegung im Haus
- kostengünstige Personalunterkünfte direkt am Starnberger See
- Übertarifliche Bezahlung typischerweise Sonn‑ und Feiertagszuschläge
- Gerne eine langfristige Perspektive bei uns im Haus
- Vergünstigung in 250 Partnerhotels deutschlandweit
Barchef (m/w/d) Barleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Das Marina-Hotel in Bernried am Starnberger See bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Einsatzplanung und der Möglichkeit, Kinder mit zur Arbeit zu bringen. Die Mitarbeiter profitieren von einem teamorientierten Klima, umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Vergünstigungen in Partnerhotels, während sie in einer der schönsten Regionen Bayerns arbeiten, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür bietet.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barchef (m/w/d) Barleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barchef (m/w/d) Barleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
