Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit modernem Equipment und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Raum für persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Bauingenieur oder Techniker mit praktischer Erfahrung und EDV-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Otto Stops GmbH & Co. KG sucht zum schnellstmöglichen Beginn eine/n Bauleiter/in im Erdbau/Tiefbau/Abbruch (m/w/d). Wir erbringen für unsere Kunden sämtliche Leistungen zur Erstellung einer Baugrube mit eigenem Personal - von der Rodung über Abbruch-, Spezialtiefbau-, Erdbau- bis hin zu Entwässerungsarbeiten. Unsere Bestrebung ist, es „schlüsselfertige Baugruben“ zu erbringen. Dafür steht unseren 65 Mitarbeitern ein moderner Pool von 30 teils GPS-gestützten Baumaschinen und 15 LKW und eine eigene Vermessungsabteilung zur Verfügung.
Wir suchen aktuell zwei Bauleiter, die sich mit den Sachgebieten Erdarbeiten/Tiefbau oder Abbrucharbeiten/Verbauarbeiten auskennen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortlich und qualifiziert Projekte bauleiten und abrechnen. Dabei berücksichtigst du die vertraglichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- VOB konforme Korrespondenz mit unseren Kunden.
Deine Arbeitszeiten:
Vollzeit: 5-Tage-Woche
Dein Profil:
- Bauingenieur, Vermesser oder Bautechniker mit praktischer Erfahrung.
- Fundierte EDV Kenntnisse [Word, Excel, Outlook, CAD, ERP (BPS von Vorteil) und DMS (Therefore von Vorteil)].
- Qualitäts-, Kosten- und Terminverständnis, sowie gute Personalführungs-kompetenzen.
- Umsichtige Arbeitsweise.
- Pünktlichkeit und Zuverlässlichkeit.
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
- Führerschein Klasse B.
- Freundliche Umgangsformen.
Wir bieten Dir:
- Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Neben- und Sozialleistungen (z. B. corporate benefits), die der Verantwortung der Tätigkeit angemessen ist.
- Einen Firmenwagen.
- Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz in einem engagierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, ein offenes Arbeitsklima mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit – aber auch der Verpflichtung - eigene Ideen einzubringen.
- Raum für deine persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
Werde Teil unseres Teams und sende uns deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie deiner Gehaltsvorstellung gerne per eMail als PDF-Datei an info@stops.de.
Bauleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Otto Stops GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen fördert. In unserem engagierten Familienunternehmen hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten im Erdbau und Tiefbau arbeitest.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Bauleiter/in reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Erdbau, Tiefbau oder Abbruch hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten und abzurechnen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Otto Stops GmbH & Co. KG und ihre Projekte im Erdbau und Tiefbau. Verstehe, welche Maschinen und Technologien sie nutzen und wie sie ihre Baugruben schlüsselfertig erstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Sei bereit, über deine Rolle, Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Da fundierte EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie CAD, ERP und DMS hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
