Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen in Heidelberg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Einkommen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Teamgeist und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die CARSTEN GRIMMIG GMBH ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Als inhabergeführtes Unternehmen gilt die Carsten Grimmig GmbH seit 2004 als etablierter und zuverlässiger Partner für regionale Groß- und Kleinprojekte in den Bereichen Tief-, Straßen- und Kanalbau. Gemeinsam mit ca. 70 Mitarbeitern realisieren wir interessante und herausfordernde Bauvorhaben unserer Kunden aus dem öffentlichen sowie privaten Sektor.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung der Bauausführung und des Bauablaufs
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
- Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Anwohnern
- Nachtragsmanagement
- Selbstständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Bautechniker oder Bauingenieurstudium
- Gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrungen als Vorarbeiter / Polier
- Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht VOB sowie MS Office
- Motivierter, flexibler und teamfähiger Arbeitsstil
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir
- Unbefristete und krisensichere Festanstellung
- Überdurchschnittliches Einkommen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Regionale Einsatzorte
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- u.v.m.
Bauleiter/in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die CARSTEN GRIMMIG GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete und krisensichere Festanstellung bietet, sondern auch ein überdurchschnittliches Einkommen sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördert das inhabergeführte Unternehmen in Heidelberg die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht spannende Projekte im Tief- und Straßenbau in der Region.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau in Vollzeit (40 Stunden / Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Tief- und Straßenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau in Vollzeit (40 Stunden / Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Carsten Grimmig GmbH und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe, welche Art von Bauvorhaben sie umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Da gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht VOB gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich erläutern kannst und sei bereit, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und wie du Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
