Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Strategien für komplexe Baumaßnahmen.
- Unternehmen: EUROVIA, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, tolle Sozialleistungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem globalen Baukonzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen in einem motivierten Team und sicherem Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bauleiter und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir gestalten Infrastruktur. Mit bundesweit über 140 Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitenden zählt EUROVIA zu den führenden Bauakteuren Deutschlands. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Gesteinsgewinnung und Asphaltproduktion bis zum Straßen- und Brückenbau. Wir sind fest in den Regionen verankert und gleichzeitig Teil der weltweit tätigen VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.
Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort für die EUROVIA Bau GmbH am Standort Bottrop / Ruhrgebiet eine engagierte und sympathische Persönlichkeit.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen
- Strategieentwicklung und deren Umsetzung
- Komplettes Nachtragsmanagement, von der Nachtragsanmeldung bis zur Vereinbarung
- Bauablaufplanung, Qualitäts- und Ergebniskontrolle
- Koordination von Personal und Nachunternehmern
- Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung und Projektakquise
- Entwicklung und Ausbildung von Nachwuchskräften
- Mehrjährige Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter
- Unternehmerisches Denken, Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil
- Kenntnisse in MS Office und iTWO
- Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Baukonzern
- Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Ruhrgebiet
- EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen
- Arbeitgeber: VINCI Construction Shared Services GmbH
- Unternehmensgröße: 4000 Mitarbeitende
- Standort: Bottrop / Ruhrgebiet
- Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Bauleiter / Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
EUROVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team fördert. Am Standort Bottrop im Ruhrgebiet profitieren Sie von einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb eines global agierenden Baukonzerns, der Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen eröffnet.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EUROVIA arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Jobmöglichkeiten und kannst dich direkt bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Bauleiter oder Projektleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EUROVIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Bauleiter oder Projektleiter erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen zur Strategieentwicklung
Sei bereit, Fragen zur Strategieentwicklung und Umsetzung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um diese erfolgreich umzusetzen. Das zeigt deine Kompetenz und dein strategisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Koordination von Personal und Nachunternehmern wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
