Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Nachverfolgung von Genehmigungsauflagen in großen Bauprojekten.
- Unternehmen: ATLAS TITAN Nord GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit bis zu 40 % Homeoffice und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Genehmigungsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: ATLAS TITAN Nord GmbH Niederlassung Hamburg
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Homeoffice: bis zu 40 %
Im Rahmen großskaliger Bauvorhaben im Bereich linearer Infrastruktur wird die Einhaltung aller genehmigungsrelevanten Anforderungen aus den Planfeststellungsbeschlüssen sichergestellt. Die Position verantwortet die strukturierte Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Auflagen sowie die Abstimmung zwischen Bauausführung, Behörden und weiteren Projektbeteiligten.
Aufgaben
- Steuerung und Nachverfolgung aller genehmigungsrelevanten Auflagen aus Planfeststellungsbeschlüssen in der Bauphase
- Führung und Pflege des Auflagenkatasters inklusive Dokumentation des Erfüllungsstands
- Koordination zwischen Bauunternehmen, Bauüberwachung, Auftraggeber und Genehmigungsbehörden
- Prüfung, Bewertung und Aufbereitung von Nachweisen zur Erfüllung behördlicher Auflagen
- Proaktive Beratung der Projektbeteiligten zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Fristen
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Genehmigungsmanagement mit Fokus auf Planfeststellungsverfahren oder vergleichbare Infrastrukturprojekte
- Erfahrung in der Rolle als Genehmigungs- oder Auflagenmanager (m/w/d) in der Bauphase
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (u. a. PFV, BauGB)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Behörden
Baumanager Genehmigungen (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die ATLAS TITAN Nord GmbH bietet als Arbeitgeber in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Genehmigungsmanagement weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumanager Genehmigungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen im Gespräch zu stellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumanager Genehmigungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Baumanager Genehmigungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Genehmigungsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei die gesetzlichen Anforderungen eingehalten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Genauso wie du bei der Nachverfolgung von Auflagen strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Baumanager Genehmigungen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Genehmigungsmanagement und in der Koordination zwischen verschiedenen Projektbeteiligten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Behörden und anderen Beteiligten zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
