Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Pflegeeinrichtungen und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Diakonie Henneberger Land, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle moderne Konzepte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stellendetails zu: Bereichsleitung Pflege / Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) - Seniorenheim Suhl
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V.
Beginn ab 02.03.2026
Arbeitsort: Suhl
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft, Gesundheitsmanager/in, Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen
DEINE KARRIERECHANCE – DER PERFEKTE JOB FÜR DICH!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Wünschen passt? Dann bist du bei der Diakonie Henneberger Land genau richtig!
Deine Aufgaben als Bereichsleitung Pflege:
- Diese Stelle richtet sich an Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren oder sich strategisch weiterentwickeln möchten.
- Angesprochen sind Personen, die Verantwortung bewusst tragen und ihre Führungsphilosophie aktiv einordnen wollen.
- Die Rolle ist geprägt von übergeordneter Verantwortung für mehrere Einrichtungen sowie von der Verbindung und Umsetzung strategischer Vorgaben mit operativer Steuerung.
- Du bewegst dich zwischen Führung und Steuerung, sowie Strukturverantwortung und der langfristigen Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen.
- Die Sicherung von Qualität und Stabilität liegt dir am Herzen.
Wie Du uns helfen kannst:
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Steuerung mehrerer ambulanter und stationärer Bereiche in Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) der Einrichtung vor Ort.
- Du sorgst für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
- Du begleitest und förderst die Umsetzung eines systematischen Pflegemanagements.
- Du verfügst über eine kompetenzorientierte Mitarbeiterführung.
- Du trägst Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtungen.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit möglichst praktischer Erfahrung in der operativen und administrativen Organisation eines Dienstes im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und IT-Anwendungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Führungserfahrung und -kompetenz, ausgeprägtes Bewusstsein für die mit der Stelle verbundene Verantwortung.
- Empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Lernbereitschaft, Offenheit für neue Ideen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wo wir uns einbringen:
- Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Bei uns führst Du nicht nur, Du entwickelst: fachlich, menschlich und strukturell.
- Du bringst moderne Pflegekonzepte voran und treibst Veränderungen aktiv an.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland, 13. Monatsgehalt, sowie betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung.
Wir freuen uns über Deine Vorstellung per Mail im pdf-Format und gerne auch per Video unter Angabe folgender Job-Kennziffer DWHL_SH_BL – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Falls Du noch Fragen hast oder Infos benötigst, nimm gerne Kontakt zu uns auf: Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenkreis Henneberger Land E.V.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bereichsleitung Pflege / Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) - Seniorenheim Suhl Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Diakonie Henneberger Land bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Bereichsleitung Pflege in Suhl, die nicht nur Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne Pflegekonzepte, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die aktiv Veränderungen gestalten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und 31 Tagen Urlaub, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Pflege / Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) - Seniorenheim Suhl erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Überlege, wie du deine Erfahrungen und deinen Führungsstil in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung trägst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtungen mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor! Du solltest konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit die Pflege- und Betreuungsqualität verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um Insights über die Diakonie Henneberger Land zu bekommen. Vielleicht hat jemand wertvolle Tipps für dich, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Zukunft klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege / Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) - Seniorenheim Suhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Werten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bereichsleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Führungsstil reflektieren
Da die Position eine starke Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deinen eigenen Führungsstil reflektieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, und welche Philosophie du in der Mitarbeiterführung verfolgst.
✨Qualitätssicherung betonen
Die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität ist zentral. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Qualität in Pflegeeinrichtungen zu sichern und zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
