Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion im Spritzguss und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen, das innovative Verpackungssysteme für die Getränkeindustrie herstellt.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Kunststoffspritzguss, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Standort: Föritztal (Thüringen)
Beschäftigung: Vollzeit
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das innovative Verpackungssysteme für die Getränkeindustrie produziert. Zur Verstärkung seines Führungsteams suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter Spritzguss, der mit technischem Know‑how, Organisationstalent und Führungsstärke die Produktion zukunftsorientiert leitet.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung des Standorts für den Bereich Spritzguss – von der Materialbereitstellung bis zur Auslieferung
- Sicherstellung von Produktivität, Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Führung und Entwicklung des Fertigungsteams (Schichtführer, Maschinenbediener, Einrichter, Logistik etc.)
- Organisation von Rüst-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
- Mitwirkung bei Investitionsplanung und Optimierung von Produktionsanlagen
- Planung von Kapazitäten, Personal- und Schichtplanung
- Umsetzung von Lean-, 5S- und KVP-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Werkzeugbau, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker Kunststoff- & Kautschuktechnik) mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundiertes Wissen über Maschinenparameter, Prozessoptimierung und Werkzeugtechnik
- Vertraut mit Produktionskennzahlen (OEE, Ausschussquote, Stillstandszeiten)
- Organisations- und Entscheidungskompetenz, Hands‑on‑Mentalität
- Teamorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Moderne, automatisierte Produktionsanlagen
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive
- Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Standorte
Betriebsleiter Spritzguss (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Föritztal eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Spritzguss bietet. Mit modernen, automatisierten Produktionsanlagen und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen fördert er eine teamorientierte und kommunikative Arbeitskultur. Zudem werden Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung geboten, was die langfristige persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter Spritzguss (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Spritzguss und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Kunststoffspritzguss und wie du diese in die Produktion einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Produktion zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Spritzguss (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Betriebsleiter Spritzguss geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Spritzguss gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen – also zeig uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Spritzgussverfahren und Maschinenparameter zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit Produktionskennzahlen belegen.
✨Führungsstärke unter Beweis stellen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Produktivität und Qualität zu steigern.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Zeige, dass du ein Organisationstalent bist, indem du über deine Erfahrungen in der Planung von Kapazitäten und Schichtorganisation sprichst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Effizienz zu gewährleisten.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt und wie deine Hands-on-Mentalität und teamorientierte Persönlichkeit zur Unternehmenskultur beitragen können.
