Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur und entwickle Schulungsprogramme für EHS-Manager.
- Unternehmen: Xella, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere die Sicherheitskultur in einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sicherheitsingenieurwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Duisburg
Beginn: Safety is our value: At Xella, we shape an appreciative safety culture, maintain open and cross-hierarchical communication, and jointly drive the continuous improvement of our processes and installations with a solution-oriented approach.
Was Sie erwarten können!
Wir kümmern uns leidenschaftlich um die Sicherheit und Gesundheit aller, die für oder mit uns arbeiten, denn wir wissen, dass jede Verletzung Auswirkungen auf ihr Leben hat. Sichere Arbeit. Sicheres Leben.
Als Corporate EHS Manager arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Führungskräften und einem internationalen Team von motivierten EHS Managern zusammen und können auf deren Unterstützung zählen. Als Teil unseres Corporate EHS-Teams unterstützen Sie Standorte und Regionen in Deutschland und anderen europäischen Ländern dabei, ihre Sicherheitskultur zu gestalten, zentrale Standards einzuführen und als erster Ansprechpartner für unsere lokalen Geschäftsführer und EHS-Manager zu fungieren.
In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die fachliche Leitung und Entwicklung der lokalen EHS-Manager in Ihrer Region und berichten direkt an den Leiter Corporate EHS. Darüber hinaus arbeiten Sie in internationalen Teams an der konzeptionellen Gestaltung gruppenweiter Sicherheitsinitiativen und -programme (wie unseren Life Saving Rules), führen diese in individuellen Schulungsprogrammen und Workshops mit Fachleuten und Führungskräften ein und unterstützen deren Umsetzung.
Sie entwickeln die Kompetenzen und Soft Skills der verantwortlichen Personen in Schulungs- und Coaching-Sitzungen, um unsere Sicherheitskultur kontinuierlich zu verbessern und zu stärken. Wir begleiten Sie auf diesem Weg und entwickeln Ihre Kompetenzen und Soft Skills mit individuellen und maßgeschneiderten Schulungen.
Sie können sich darauf verlassen!
- Selbstgesteuerte Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, kontinuierlicher Weiterbildung und digitalen Lernmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 22 Uhr.
- Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und die Option, ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen.
- Gut abgesichert: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung und durch den PME-Familienservice.
- Fit bleiben: Fordern Sie sich nicht nur bei der Arbeit heraus, sondern auch in unserem Fitnessstudio.
Das bringen Sie mit!
Für Sie ist es nicht nur ein Job, EHS-Manager zu sein, sondern eine Leidenschaft, mit der Sie andere anstecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht, wenn Sie all Ihre Erfahrungen in ein sich veränderndes Unternehmen als Senior EHS Manager einbringen oder den nächsten Schritt in eine herausfordernde Position als Junior EHS Manager machen möchten.
Sie sollten ein Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einer Ausbildung zum Fachkraft für Arbeitssicherheit haben. Für uns gehören gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise ebenso zu Ihrem Profil wie gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und eine moderate Reisebereitschaft. Es wäre von Vorteil, wenn Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Anlagensicherheit aus der Industrie verfügen.
Corporate EHS Manager (m/f/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Xella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Sicherheitskultur fördert und seinen Mitarbeitern in Duisburg flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bietet, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und einem unterstützenden internationalen Team, bietet Xella nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Zugang zu einem Fitnessstudio. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Arbeitssicherheit in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur beizutragen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate EHS Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für Sicherheit und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Xella genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Sicherheitskultur beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hebe hervor, wie du zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der EHS-Branche sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die anderen im Team zu inspirieren und zu motivieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate EHS Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EHS sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für Sicherheit brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Sicherheitskultur von Xella und wie sie diese in ihren Prozessen umsetzen. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsinitiativen umgesetzt oder EHS-Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Corporate EHS Managers zu erfahren.