Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Depot und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Unternehmen: Nox, führend in zeitkritischer Ersatzteil-Lieferung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, Jobrad und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und individuelle Einarbeitung für alle neuen Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Depotmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Groß-Gerau. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz‑Kultur. Gestalte mit uns die Zukunft – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100 % passt!
So sieht ein Arbeitstag für dich aus:
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung
- Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
- Förderung einer sicheren, teamorientierten und kundenfokussierten Arbeitskultur
- Organisation und Überwachung aller operativen Abläufe im Depot (Wareneingang, Sortierung, Warenausgang)
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Betriebs
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozess‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
- Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungs‑ und KVP‑Maßnahmen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Betriebsmitteln und Ausstattung
- Gewährleistung der Einhaltung aller HSE‑, Arbeitsschutz‑ und Hygienerichtlinien
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Präventionsmaßnahmen
- Analyse von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechperson für Kunden, Dienstleister und Transportpartner auf Depotebene
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen (Operations, HR, HSE, IT, Einkauf, Sales, Kundenservice etc.) und ggf. dem Betriebsrat
- Repräsentation des Standorts in internen Abstimmungen und Meetings
- Überwachung und Steuerung der Personal‑, Betriebs‑ und Standortkosten in Abstimmung mit dem Head of Operations
- Erstellung und Analyse von KPIs und Berichten (Qualität, Produktivität, Kosten, Servicelevel)
- Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungs‑ und Effizienzsteigerung
- Mitwirkung an Budget‑, Ziel‑ und Maßnahmenplanung für den Standort
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Standorts, Depots oder operativen Bereichs – idealerweise in der KEP‑ oder Logistikbranche – mit Personalverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Lagerverwaltungs‑ oder Managementsystemen
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, HSE‑ und Qualitätsmanagementprozessen
- Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Sozialkompetenz
- Hohe analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld, teamorientierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Kundenorientierung
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen
- Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau
- Mitarbeiterparkplätze je nach Standort: Um dir den Alltag leichter zu machen
- Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!
- Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlässe z. B. für Reisen oder Elektrogeräte
- Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen
- Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy bereit
Bei uns sind alle Menschen willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Kennziffer 26038.
Depotmanager (m/w/d) 26068 Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Depotmanager (m/w/d) bei nox in Groß-Gerau profitierst du von einer offenen Duz-Kultur und einem innovativen Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Erfolgsbeteiligung, die deinen Beitrag wertschätzt. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine sichere und kundenorientierte Arbeitskultur einsetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Depotmanager (m/w/d) 26068 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Depotmanager (m/w/d) 26068 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Depotmanager für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma nox verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Innovationsansätze an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Depotmanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Depotmanager wirst du für die fachliche und disziplinarische Führung verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du eine teamorientierte Arbeitskultur fördern würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
