Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezielle Pflege und Beratung von Patienten mit Diabetes in der Kinderklinik.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem Schwerpunktkrankenhaus mit guter Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Diabetes und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Diabetesberater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung für unsere Teams in der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit Schwerpunktaufgaben in der Kinderklinik einen Diabetesberater (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- speziell Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Diabetes
- Beratung der Patienten und des Behandlungsteams während des stationären Aufenthaltes
- Sicherstellung der Komplexbehandlung bei Erstmanifestation
- Durchführung von Fallbesprechungen
- Mitarbeit an der Entwicklung von Standards
- Schulung und Beratung von Beschäftigten
- Mitarbeit in Projektgruppen
- interprofessionelle Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau* (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen, selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
*alle vorangegangenen offiziellen Berufsbezeichnungen wie z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind inbegriffen.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Michéle Steigerwald (Rekrutierung) Tel.: 0931/
Diabetesberater (m/w/d) für unsere Teams in der Pflege mit Schwerpunktaufgaben Kinderklinik Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Missio Kinderklinik bietet Ihnen als Diabetesberater (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich der spezialisierten Pflege von Kindern mit Diabetes widmet. Sie profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, attraktiven Benefits wie einem Zuschuss für den ÖPNV und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Schwerpunktkrankenhaus.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diabetesberater (m/w/d) für unsere Teams in der Pflege mit Schwerpunktaufgaben Kinderklinik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Diabetesberatern und Fachleuten in der Pflege zu interagieren. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Diabetes! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich für die Interviewer unvergesslich und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der Verbesserung der Patientenversorgung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diabetesberater (m/w/d) für unsere Teams in der Pflege mit Schwerpunktaufgaben Kinderklinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Diabetesberater passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Missio Kinderklinik verschaffen. Informiere dich über deren Schwerpunkte, die Philosophie und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Diabetesberater.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Diabetesberater unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet oder im Team kooperiert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kinderklinik oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
