Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle diabetologische Betreuung und Schulung von Patienten mit Diabetes.
- Unternehmen: Eine der größten Gesundheitsversorger in Köln mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, bis zu 38 Tage Urlaub, und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen Gesundheitscampus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater*in DDG und Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS. Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Individuelle diabetologische Betreuung und Schulung (Einzel- und Gruppenschulungen nach DDG-Standards) von Erwachsenen mit allen Diabetestypen zur optimalen Stoffwechseleinstellung während des stationären Klinikaufenthaltes und im ambulanten Setting:
- Begleitung von Einstellungen auf Insulin und andere Antidiabetika in enger ärztlicher Abstimmung (auch mittels CGM-Systemen, Insulinpumpen und AID-Systemen)
- Anleitung im Umgang mit Hypo- und Hyperglykämien, Blutzuckermessung, Insulintherapie, Ernährung, Bewegung und Lebensstil
- Beratung und Anleitung von Angehörigen
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Beratungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Standards und Leitlinien
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Projekten und Studien in der Diabetologie
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie, im Rahmen des Entlassmanagements, mit Diabetes-Schwerpunktpraxen und Pflegediensten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater*in DGG. Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabetes erkrankten Patient*innen. Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID). Gerne mit Fremdsprachenkenntnissen. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen KIS-Anwendungen und Bürosoftware (bspw. MS Office). Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen. Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit.
Sie erhalten von uns:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
- Personalappartements je nach Verfügbarkeit
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Diabetesberater*in DDG Krankenhaus Merheim (all genders) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Kliniken der Stadt Köln bieten Ihnen als Diabetesberater*in DDG im Krankenhaus Merheim nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der vielfältigsten Städte Deutschlands, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, bis zu 38 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diabetesberater*in DDG Krankenhaus Merheim (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Diabetologie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Krankenhauses verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Krankenhaus Merheim ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Diabetologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diabetesberater*in DDG Krankenhaus Merheim (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen richtig einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken der Stadt Köln verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Vision für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Diabetesberater*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Diabetologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da die Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke hervorzuheben. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe das im Gespräch zur Sprache.
