Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Caritasverband Darmstadt e. V. – eine soziale Organisation mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Sozialstation Heppenheim/ Mörlenbach eine Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%). Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebots der Sozialstation
- Budget- und Kostenverantwortung im Rahmen der Dienststelle
- Motivierende sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Patientinnenorientierte, zukunftsfähige Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Einsatz innovativer digitaler Systeme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Dienststellenleitung oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht
- Führerschein der Klasse B
- Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Innovatives Denken und Spaß an der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Jahressonderzahlung
- Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik-Leasing, Vergünstigung bei Tierversicherung)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie über die Karriereseite unserer Website unter www.caritas-darmstadt.de/jobs.
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32A, 64283 Darmstadt.
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) – Kennziffer CV-2635 Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Der Caritasverband Darmstadt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert die Organisation die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeitenden in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld. Die Möglichkeit, innovative digitale Systeme in der Pflege einzusetzen, macht die Arbeit in der Sozialstation Heppenheim/Mörlenbach besonders spannend und zukunftsorientiert.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) – Kennziffer CV-2635 erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) – Kennziffer CV-2635 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
