Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Touren für unsere LKW-Flotte national und international.
- Unternehmen: Eurotrans Logistic GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite mit spannenden Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Planung & Disposition: Eigenverantwortliche Touren- und Kapazitätsplanung unserer geschlossenen LKW-Flotte (national und international)
- Einsatzplanung: Disposition und Koordination der Fahrer inkl. Routenoptimierung und Ladungsplanung
- Auftragsmanagement: Auftragsannahme, -bearbeitung und -verfolgung im Transportmanagementsystem
- Kundenkommunikation: Laufende Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden (Automobilhersteller, Entwicklungsbereiche, Händler, Privatkunden, Rennställe) und Fahrern
- Dokumentation & Compliance: Erstellung von Fracht- und Transportdokumenten (CMR, Begleitpapiere, Be-/Entladeprotokolle); Einhaltung gesetzlicher Lenk- und Ruhezeiten
- Qualitätssicherung: Überwachung von Lieferterminen, Schadens- und Reklamationsbearbeitung in enger Abstimmung mit Kunden und Fahrern
- Prozessoptimierung: Laufende Optimierung der Transportprozesse und aktive Mitarbeit an der Fuhrparkplanung und Digitalisierung
Ausbildung & Erfahrung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Bereich Fahrzeugtransport, Autospedition oder Spezialtransport (mind. 3 Jahre)
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (Lenk-/Ruhezeiten, ADR, Ladungssicherung) wünschenswert
Technische Fähigkeiten:
- Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware, Telematik-Systemen und MS Office (Outlook, Excel)
- Gutes Verständnis für digitale Transportmanagementsysteme
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Stressresistenz
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verständnis für sensible Transportgüter
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Unternehmensdarstellung: Eurotrans Logistic GmbH
Disponent/in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Eurotrans Logistic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Prozessoptimierung fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, während Sie mit namhaften Kunden aus der Automobilbranche zusammenarbeiten und an innovativen Transportlösungen mitwirken.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Logistik durchgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob in der Disposition.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition und Logistik. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie sich die Vorschriften auf die Disposition auswirken, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Touren geplant oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Fahrern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
