Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von elektrischen Anlagen und Dokumentation der Ergebnisse.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Kita und Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit elektrischer Anlagen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktives Gehalt plus Feiertagszuschläge und Sondervergütung
- 30 Urlaubstage
- Geregelte Arbeitszeiten
- Einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Einen Kita‑Zuschuss als Unterstützung für die Familie
- Eine sorgfältige Einarbeitung und On‑the‑Job‑Training an verschiedenen Anlagen
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Austausch auf Augenhöhe in einem offenen Team
Aufgaben:
- Durchführung von Prüfungen an ortsfesten elektrischen sowie mechanischen Anlagen nach DGUV V3
- Nachvollziehbare Dokumentation der Messergebnisse sowie Erstellung von Prüf- und Mängelprotokollen nach DIN VDE
- Ausführung der Arbeiten nach den geltenden Sicherheitsstandards sowie gültigen Normen (z. B. VDE, DGUV)
- Fachliche Verantwortung für Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Fehleranalyse bei technischen Störungen
- Planung und Koordination von Einsätzen rund um die Prüfung elektrischer Anlagen
- Teilweises Arbeiten im Reinraum
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich (z. B. ElektronikerIn für Energie‑ und Gebäudetechnik, MechatronikerIn, ElektroinstallateurIn)
- Alternativ anderweitige gültige Zertifizierung zur Elektrofachkraft (EFK) mit entsprechender Berufserfahrung
- Aktuelle Befähigung zur Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE
- Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfung Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet. Mit attraktiven Gehältern, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine offene Teamkultur und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und die Kita. Bei uns erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der DGUV-Prüfung fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Elektroniker für DGUV-Prüfung passt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Da die Stelle als Elektroniker für DGUV-Prüfung viel mit Sicherheitsstandards zu tun hat, solltest du dir die relevanten Normen wie VDE und DGUV genau anschauen. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prüfungen durchgeführt oder technische Störungen behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem offenen Team ist Kommunikation wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Austausch mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Teil des Angebots sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
