Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und ermögliche selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Engagierte Wohnstätte in Bad Harzburg mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Teamleiterzulage, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Alten- oder Krankenpfleger*in, Pflegedienstleitung als Teamleitung (m/w/d) ab dem unbefristet für 39 Wochenstunden für unsere Wohnstätte Burgstraße 1a in Bad Harzburg.
Die Mitarbeiter*innen im 1. Obergeschoss bieten 17 Menschen mit Beeinträchtigung im höheren Alter und mit Pflegebedarf in der Wohnstätte Burgstraße 1a verschiedene Assistenzleistungen und Pflege an, um ihnen eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen.
Deine Aufgaben
- Du leitest das Team in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung der Teilhabe- und Pflegeplanung, die Planung und Umsetzung der Maßnahmen und Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation.
Das schätzen wir an dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Alten- oder Krankenpfleger*in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Du hast bereits ein Team geleitet.
- Du besitzt Organisationsgeschick, kannst eigenverantwortlich arbeiten und hast Durchsetzungsstärke.
- Du hast die Bereitschaft zur Qualifizierung für Teamleitungsaufgaben oder hast bereits einen Abschluss als Pflegedienstleitung.
- Du bist bereit operativ im Schichtdienst mitzuarbeiten.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Das bieten wir dir
- Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD/VKA SuE je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe S 8b + eine Teamleiterzulage.
- SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit.
- 36 Tage Urlaub (bei einer 6 Tage/Woche) + 2 Regenerationstage.
- Arbeitsbedingungen analog des TVöD's.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dienstplanung einen Monat im Voraus.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
Vorteile für dich
Mehr zu unseren Vorteilen und Benefits findest du auf unserer Internetseite.
Bei uns zählt, wer du bist – nicht woher du kommst, wie alt du bist oder wen du liebst. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen und Weltanschauungen sowie mit und ohne Beeinträchtigung.
Fragen zu dieser Stelle beantwortet dir gerne Michaela Moritz unter 05321/.
Erzieher*in, Alten- oder Krankenpfleger*in, Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teamleitung m/w/d Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Arbeitgeber in Bad Harzburg bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Konditionen wie 36 Tagen Urlaub, einer teamorientierten Dienstplanung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir die Gesundheit unserer Angestellten durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Alten- oder Krankenpfleger*in, Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teamleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Alten- oder Krankenpfleger*in, Pflegedienstleitung (m/w/d) als Teamleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in oder Pflegekraft hervor. Erzähl uns von deinen Teamleitungsaufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Wohnstätte Burgstraße 1a und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Menschen mit Beeinträchtigung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast. Das zeigt, dass du die nötige Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick besitzt.
✨Sei bereit für Fragen zur Pflegeplanung
Da du für die Teilhabe- und Pflegeplanung verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir, wie du Maßnahmen geplant und dokumentiert hast, um die Selbstbestimmung der Bewohner zu unterstützen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Wenn du bereits Qualifikationen für Teamleitungsaufgaben hast oder bereit bist, diese zu erwerben, betone das im Gespräch. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
