Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und übernehme Verantwortung in der Teamleitung.
- Unternehmen: Pflegedienst Evinvia GmbH - ein zuverlässiger Partner in der häuslichen Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und die Möglichkeit, einen Pflegedienst selbstständig zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Fachkraft oder AltenpflegerIn mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: Pflegedienst evinvia GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Häusliche Pflege wird in der heutigen Zeit immer wichtiger. Deshalb ist es notwendig, einen zuverlässigen Partner zu haben, der in der häuslichen Pflege unterstützt und im Alltag begleitet. Das Team der Pflegedienst Evinvia GmbH zeichnet sich durch eine gute Qualifikation und Zuverlässigkeit aus. Dabei steht der Patient mit seinen persönlichen Pflege- und Versorgungsbedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Fachkraft (m/w/d) oder AltenpflegerInn examiniert für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarif - (Qualifikation & Berufserfahrung)
- Individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
- Förderung durch Fortbildungen und Schulungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei Festeinstellung
- 5-Tagewoche
- bei Vertragsbeginn eine Startprämie
Sie arbeiten empathisch, dienstleistungs- und teamorientiert und haben eine freundliche und positive Einstellung zu Ihren Aufgaben. Ihre Arbeitsweise ist sorgsam und fachkompetent. Das Wohl Ihrer Patienten liegt Ihnen am Herzen. Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen. Erfahrung in der Pflege wünschenswert.
Ihre Tätigkeiten:
- Evaluation der bisherigen Qualitätszirkel
- Klienten Erstanamnese, Kostenvoranschlag erstellen und Pflegeplanungen schreiben
- Pflegevisiten und Mitarbeitervisiten
- Dienstpläne schreiben und evaluieren
- Sozialarbeitertätigkeiten
In allen Bereichen brauchen die Bewerber keinerlei Erfahrungen haben, sie werden von der Pflegedienstleitung in diese Aufgabenbereiche langsam eingearbeitet, so dass sie am Ende einen Pflegedienst selbstständig führen können.
Sind Sie interessiert und bereit etwas Neues zu lernen und die Pflege aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten sowie sich weiter zu entwickeln? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Exam. Fachkraft (m/w/d) für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung gesucht! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Pflegedienst Evinvia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem empathischen und teamorientierten Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam das Wohl unserer Patienten in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exam. Fachkraft (m/w/d) für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Pflegedienstleitung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu Evinvia herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exam. Fachkraft (m/w/d) für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung an und hebe hervor, warum du genau die richtige Person für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Pflegedienst Evinvia GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position eine empathische und dienstleistungsorientierte Einstellung erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Interview zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und wie du eine positive Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen umfasst, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Pflegedienstleitung von großem Wert ist.
