Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Exportaufträge und erstelle wichtige Versanddokumente.
- Unternehmen: Ein zuverlässiges Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt ab 2.550 €.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld ohne Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite in einem strukturierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik oder Spedition sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2550 - 2550 € pro Monat.
Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich fachlich sicher fühlen und langfristig ankommen können. Sie haben bereits Erfahrung in der Logistikbranche oder einer Spedition gesammelt und wissen, wie wichtig ein gut funktionierendes Zusammenspiel aller Beteiligten ist. Wenn Sie gern strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und ein Umfeld schätzen, in dem Verlässlichkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen, dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.
Das gehört dazu:
- Abwicklung von Exportaufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
- Erstellung der erforderlichen Versand- und Zolldokumente (Lieferscheine, Handelsrechnungen, Warenverkehrsbescheinigungen, Ursprungszeugnisse, Ausfuhranmeldungen über ATLAS)
- Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontroll- und Zollvorschriften
- Koordination von Transporten mit Speditionen inklusive Terminüberwachung
- Bearbeitung von Frachtrechnungen, Retouren sowie Gut- und Lastschriften
- Kosten- und Qualitätskontrolle, Bearbeitung von Reklamationen
- Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten, Speditionen und Behörden
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Berufserfahrung in der Speditions- / Logistikbranche oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Vertrieb / Logistik oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich Export / Import und in der Zollabwicklung
- fundiertes Wissen über internationale Frachtkonditionen und Zollvorschriften
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- geübt im Umgang mit gängiger Computersoftware (Office-Paket), SAP-Kenntnisse vorteilhaft
- freundliches aufgeschlossenes Wesen, Bereitschaft zur Arbeit in einem Team von 5 Personen
- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch wenn es einmal schnell gehen muss
Was uns besonders wichtig ist:
- Genauigkeit und Sorgfalt in der täglichen Arbeit
- Zielfokus und ein gutes Gefühl für Prioritäten
- Lernbereitschaft und Interesse, Fachkenntnisse stetig zu aktualisieren
- Freude an einem strukturierten Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen
- eine kooperative, verbindliche Art im Umgang mit anderen
Das bekommen Sie von uns:
- feste Präsenzstelle mit klaren Strukturen und direktem Austausch im Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitregelung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einstiegsgehalt ab 2.550 € brutto (Verhandlungsbasis)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- vermögenswirksame Leistungen
- Deutschlandcard als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
- betriebliche Altersvorsorge (attraktive Konditionen durch Gruppenvertrag)
- Dienstradleasing
Warum diese Stelle interessant ist:
Sie kennen bereits vielseitige Aufgaben, Verantwortungen und pragmatische Lösungen? Genau diese Erfahrung schätzen wir. Bei uns erwartet Sie ein verlässliches Umfeld mit angenehmen Arbeitsbedingungen, in dem Ihre Fachkenntnisse gesehen und gebraucht werden - direkt vor Ort, ohne Schichtdienst oder ständige Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt steht dabei nicht das "Höher, schneller, weiter", sondern die Freude daran, Aufgaben gut und gewissenhaft zu erledigen und Teil eines funktionierenden Teams zu sein. Wir bieten ein faires Gesamtpaket und legen besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Stabilität und gegenseitige Unterstützung im Alltag.
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Organisationstalent für internationalen Versand Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich Exportsachbearbeitung, wo Teamarbeit und Verlässlichkeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ihre Fachkenntnisse geschätzt werden und Sie Teil eines engagierten Teams sind.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportsachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Organisationstalent für internationalen Versand erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Export und in der Logistik dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportsachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Organisationstalent für internationalen Versand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es strukturiert!:Da du dich für eine Position im Vertriebsinnendienst bewirbst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Logistik oder im Export? Dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Exportsachbearbeiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistikbranche und im Exportbereich dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Dokumente und Vorschriften im Griff
Informiere dich über die gängigen Versand- und Zolldokumente, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Exportkontroll- und Zollvorschriften verstehst und bereit bist, diese einzuhalten. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Kunden oder Speditionen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
