Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzung von Elektromotoren und Durchführung von Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Teamarbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit respektvoller Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Offenburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (HwO)
Ihre Aufgaben:
- Instandsetzung von Elektromotoren
- Eingangsprüfung bestehend aus Fehler- und Ursachenanalyse durch elektrische und mechanische Messungen und Prüfungen (z.B. Probelauf, Isolationswerte aufnehmen, Schwingungsanalyse, Geräuschprüfung u.v.m.)
- Demontage und Befundung von Gleichstrom-, Drehstrom- und Servomotoren mit einer Leistung von 0,5 – 2.000 KW bzw. einem Gewicht von 0,5 kg – 20.000 kg
- Mechanisches Instandsetzen der Motoren (z.B. Wechsel von Wälzlager, Prüfung der Maßhaltigkeit einzelner Komponenten etc.)
- Elektrisches Instandsetzen der Motoren (Anschlüsse erneuern, Motoren neu wickeln etc.)
- Demontagen und Montagen, teilweise vor Ort beim Kunden (Tageseinsätze, keine mehrtägigen Reisen)
- Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder Maschinenbauer
- Elektrotechnische Grundausbildung
- Handwerkliches Geschick
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und respektvolle Zusammenarbeit
Unternehmensdarstellung: J. Schneider Elektrotechnik GmbH ist ein teamorientiertes Familienunternehmen. Seit 1939 sind wir in Offenburg ansässig. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind anspruchsvolle Stromversorgungen und elektrische Antriebe. Unsere Transformatoren halten den Zugverkehr am Laufen und unsere unterbrechungsfreien Stromversorgungen sind in Windkraftanlagen eingebaut. Unser Service für Elektroantriebe sorgt unter anderem für dauerhaften Spaß in Freizeitparks.
Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) - Service-Center elektr. Antriebe Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die J. Schneider Elektrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Schulungen ermöglicht das Unternehmen seinen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) - Service-Center elektr. Antriebe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deinem Beruf interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Teamplayern, die mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) - Service-Center elektr. Antriebe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Elektromotoren und Antriebstechniken, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Instandsetzung und Wartung verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Instandsetzung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du hilfsbereit und respektvoll im Umgang mit Kollegen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
