Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Harsefeld Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche in der offenen Jugendarbeit.
  • Unternehmen: Samtgemeinde Harsefeld mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, unbefristeter Vertrag und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (d/m/w)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Samtgemeinde Harsefeld

Arbeitsort: Samtgemeinde Harsefeld

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in die Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA), inklusive einer Jahressonderzahlung und den üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge.

Stellenbeschreibung

Beim Flecken Harsefeld steht die Stelle einer Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit zur Verfügung. Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitvertrag.

Benefits

  • Gute Bezahlung in der öffentlichen Dienstgruppe inklusive Jahressonderzahlung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur fachbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • Ausgebautes Gesundheitsmanagement; Unterstützung bei der Facharztsuche in Kooperation mit BetterDoc GmbH
  • Tolle Teamkultur

Aufgabenbereich

  • Öffnung der Jugendbegegnungsstätte (JUBS) in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche
  • Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden, Jugendgruppen und Schulen
  • Planung und Umsetzung von Beteiligungsprojekten
  • Planung und Durchführung von Aktionen für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
  • Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Organisationstalent und Kreativität
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Kooperationsbereitschaft mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
  • Wünschenswerte Medienkompetenz

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung kann bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden, um Ihre Interessen zu wahren.

Kontaktinformationen

Für nähere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Jugendbegegnungsstätte (JUBS), Denise Kempa, gerne unter der Telefonnummer 04164/5940 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tipke (04164/887‑115).

Ihr aussagekräftiger Lebenslauf soll bis zum an die Personalabteilung gesendet werden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es erforderlich, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die Samtgemeinde Harsefeld bietet Ihnen als Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das Wert auf eine tolle Teamkultur legt. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im öffentlichen Dienst, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem ausgeklügelten Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Veranstaltungen und Projekten für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café, wo sich Gleichgesinnte treffen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Oft werden Stellen intern besetzt, bevor sie ausgeschrieben werden – und wir können uns so einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Stelle als Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Organisationstalent
Kreativität
Teamarbeit
Kooperationsbereitschaft
Medienkompetenz
Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für die offene Kinder- und Jugendarbeit bist!

Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du dich für die Samtgemeinde Harsefeld interessierst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.

Beweise deine Teamfähigkeit:In der offenen Kinder- und Jugendarbeit ist Teamarbeit das A und O. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamkultur beigetragen hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Samtgemeinde Harsefeld und ihre Jugendbegegnungsstätte (JUBS) zu erfahren. Schau dir an, welche Veranstaltungen sie anbieten und wie sie mit der Gemeinschaft zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Veranstaltungen organisiert oder mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte umzusetzen oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.