Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre Entwicklung in einer wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Kita Regenbogen, Teil der Evang.-Luth. Kirchengemeinde Langenzenn.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine familienfreundliche Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Evang.-Luth. Kindertagesstätte Regenbogen in Langenzenn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m,w,d) für 20-25 h pro Woche. Die Stelle ist vorerst befristet bis August 2027, mit Option auf unbefristete Tätigkeit.
Aufgaben
- Wertschätzende pädagogische Begleitung nach dem Einrichtungskonzept und dem Bildungs- und Erziehungsplan sowie Gestaltung des Alltags in der Krippe
- Gezielte, individuelle Förderung von Kindern und (Kleingruppen)
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Gesprächen etc.
- Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams, mit Eltern, Träger und weiteren Akteuren
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder vergleichbar nach BayKiBiG)
- Persönliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Offenheit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage und freie Tage an Buß- und Bettag, sowie Hl. Abend und Silvester
- Familienfreundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung der Einrichtung
Über die Einrichtung
Die Kita Regenbogen ist Teil der Evang.-Luth. Kirchengemeinde Langenzenn. Gemeinsam mit der mitunternehmenden Kita Pusteblume arbeitet das Dienstvorhaben inklusive zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen mit 124 Kindern. Das Konzept basiert auf teiloffenem Lernen und tiergestützter Pädagogik und legt Wert auf wertschätzendes Miteinander sowie enge Zusammenarbeit mit Familien und Träger.
Fachkraft für Krippe in der Kita Regenbogen gesucht Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Evang.-Luth. Kindertagesstätte Regenbogen in Langenzenn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer Vergütung nach TV-L und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert die Kita nicht nur die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team und mit den Familien der Kinder.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Krippe in der Kita Regenbogen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita Regenbogen und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der in der Kita arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Krippe in der Kita Regenbogen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita Regenbogen an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zu unserem Konzept beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast.
Dokumentation nicht vergessen!:Wenn du Erfahrungen in der Dokumentation von Entwicklungsverläufen hast, erwähne das unbedingt! Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit bei uns und zeigt, dass du die Entwicklung der Kinder ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe das Konzept der Kita
Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept der Kita Regenbogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten in Bezug auf wertschätzende Begleitung und tiergestützte Pädagogik einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder individuell gefördert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit konstruktiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
