Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst in Wermelskirchen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst im schönen Wermelskirchen-Dabringhausen NRW, direkt neben dem EDEKA. Wenn du ein Gespür für Menschen hast und ein Herz für die Pflege mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten nach dem Motto: "Wir sind Menschen und arbeiten mit Menschen". Wir arbeiten nicht nach Stoppuhr sondern nach Menschlichkeit. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, bei dem du und deine Tätigkeit gesehen und wertgeschätzt wird.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegeprofi m/w/d in Voll- oder Teilzeit (40 Std./Woche bei Vollzeit).
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen mit Herz, Fachwissen und Empathie
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie ärztlich verordneter Behandlungspflege
- Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
- Zuverlässige Dokumentation aller Pflegeprozesse nach modernen Standards
- Mitwirkung an einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in o.Ä.
- Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen.
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine.
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Herzliches Onboarding: mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht.
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern.
Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr.
Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Familiärer ambulanter Pflegedienst sucht kollegiale Unterstützung Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Der Weißapfel Ambulante Pflegedienst in Wermelskirchen bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit mit Menschen geschätzt wird. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem wachsenden Sozialunternehmen, das Vielfalt und Gesundheit großschreibt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Familiärer ambulanter Pflegedienst sucht kollegiale Unterstützung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu deren Philosophie passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familiärer ambulanter Pflegedienst sucht kollegiale Unterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du ein Herz für die Pflege hast. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Pflegeprofi hast und mit Empathie und Fachwissen arbeiten kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Nutze klare Überschriften und eine einfache Formatierung, damit wir einen guten Überblick bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den familiären Ansatz des Pflegedienstes. Zeige im Interview, dass du die Werte von Menschlichkeit und Empathie teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen.
