Fenstermonteur (m/w/d) gesucht!

Fenstermonteur (m/w/d) gesucht!

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Fassaden in einem tollen Team.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie jährliche neue Arbeitskleidung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Glaser/in oder Schreiner/in, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit mehr als 90 Jahren Erfahrung im Fenster-, Türen- & Fassadenbau. Um unsere Leistungsqualität weiter zu verbessern und unseren Kunden noch höheren Service zu bieten, suchen wir Verstärkung für unser Team. Du suchst eine berufliche Herausforderung und möchtest in einem tollen Team arbeiten? Dann nutze jetzt deine Chance und bewerbe dich bei uns!

Falls du nicht alle Anforderungen erfüllen solltest: Handwerklich begabte Quer- oder ehrgeizige Berufseinsteiger sind bei uns ebenso gerne willkommen wie Facharbeiter mit gefestigter Berufserfahrung, die neue Herausforderungen suchen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die unser Team bereichern.

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Glaser/in (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Fenster- und Fassadenbau von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft (nur sehr selten erforderlich)

Deine Aufgaben:

  • Montage von Fenstern, Türen und Fassaden
  • Montage von Sonnenschutzsystemen
  • Montage von Insektenschutzsystemen
  • Ausführung von Reparaturarbeiten
  • Ausführung von Verglasungsarbeiten am Bau
  • Ausführung von Wartungsarbeiten an unseren Produkten

Unser Angebot:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeiterrabatt
  • Tolles Betriebsklima
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Jährlich neue Arbeitskleidung
  • Bei entsprechender Qualifizierung und Leistungsbereitschaft eine Tätigkeit als Montageleiter

Du suchst eine neue Herausforderung und bist interessiert? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns schon heute, Dich kennenzulernen.

Fenstermonteur (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Fenster-, Türen- und Fassadenbau bieten wir dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein tolles Betriebsklima und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer unbefristeten Anstellung profitierst.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w/d) gesucht! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Fenster- und Fassadenbau. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Glaser/in oder Schreiner
Berufserfahrung im Fenster- und Fassadenbau
Handwerkliches Geschick
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken!:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Fenstermonteur wichtig sind. Wenn du Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen praktischen Fähigkeiten und deiner Lernbereitschaft.

Mach es übersichtlich!:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung handelt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Tradition und Teamarbeit sind.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Fenster- und Fassadenbau.

Sei selbstbewusst und authentisch

Ein sicheres Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Stärken kommunizierst. Sei dabei immer du selbst – Authentizität kommt gut an!

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Betriebsklima.