Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives 4*S-Hotel im Schwarzwald mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Rabatte, Weiterbildung und kostenlose Massagen.
- Weitere Informationen: Team-Events und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Eindrücke der Gäste in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und Erfahrung im Front Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen im wohl innovativsten 4*S-Hotel im Schwarzwald! 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort. Im Hause unseres Kunden treffen Nachhaltigkeit, Gastfreundschaft und Exzellenz aufeinander. Mit knapp 100 Zimmern und Appartements lebt das Hotel ein Konzept, welches ökologische Verantwortung und höchsten Komfort vereint.
Als Front Office Manager (m/w/d) erwartet Sie eine Schlüsselposition in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel, das seit Jahren zu den Top 3 der deutschen Tagungshotels zählt. Sie leiten ein engagiertes Team und prägen die ersten und letzten Eindrücke der Gäste – mit Herz, Professionalität und dem Anspruch, jeden Aufenthalt unvergesslich zu machen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Operative und administrative Leitung des Front Office-Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Empfangsbereich
- Verantwortung für Gästebetreuung und -zufriedenheit auf höchstem Niveau
- Schulung, Motivation und Führung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung interner Prozesse
- Analyse und Verbesserung der Gästezufriedenheit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und mehrjährige Berufserfahrung im Front Office-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Nachhaltigkeit als Herzensangelegenheit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitern (500 € bei Vertragsabschluss, 500 € nach Ende der Probezeit)
- Jahresprämie sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld am Ende des Jahres
- Prämien bei herausragender Leistung (z. B. Gutschein, Sonderzahlung)
- 25% Rabatt auf Produkte im hauseigenen Shop für Mitarbeiter
- 25% Rabatt auf Kulinarik und Events im Restaurant La Vie für Mitarbeiter & deren Familie
- Individuelle Förderung & Weiterbildung
- Gestellte Uniform inklusive Reinigungsservice
- Team-Miteinander mit Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Geburtstagsgeschenk
- Gratis Massagen (Kopf-Nacken-Rücken oder Fußreflex) 1h pro Quartal
- Gratis Nutzung Spa, Sauna & Schwimmbad
- Gratis Nutzung Sportgeräte Fitness-Suite
- Mitarbeiterrate für Übernachtungen
- 1x jährliche Probe Übernachtung in den Zimmern/Apartments
- 90% Bio Speisen und Getränke in der Mitarbeiterverpflegung
- Möglichkeit auf JobRad – attraktives Fahrrad-Leasing
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Hotel im Schwarzwald ist nicht nur ein Ort der Gastfreundschaft, sondern auch ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Als Front Office Manager (m/w/d) profitieren Sie von einem unterstützenden Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Prämien, Rabatten und Wellnessangeboten. Hier gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Front Office Managers interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Front Office-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft zu betonen – das passt perfekt zu unserem Konzept!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Front Office Manager (m/w/d) an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unseres Hotels verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Gäste glücklich zu machen.
Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Hotelgewerbe und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest. Deine Begeisterung für Gastfreundschaft und Nachhaltigkeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Front Office-Bereich mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe, wie du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit zur Gästebetreuung betreffen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Hotels oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.
