Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung unserer Fahrzeugflotte sowie Unterstützung im Vertrieb.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für selbstständiges Arbeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eltmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Herausforderungen, die Sie meistern:
- Koordination des Miet‑ und Vorführfahrzeugbestands (inkl. Bestellung, Terminverfolgung, Disposition, Überführungen sowie Übergaben und Rücknahmen)
- Technische & organisatorische Betreuung der Fahrzeugflotte (Organisation von Wartungen/Reparaturen sowie Schadens‑ und Versicherungsabwicklung)
- Unterstützung vertriebsnaher Aufgaben (z.B. Planung und Durchführung lokaler/regionaler Aktionen sowie Serviceassistenz und Forderungsmanagement)
- Betreuung der Dienstfahrzeuge (inkl. Beschaffung, Verwaltung)
- Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben im Aufgabenbereich
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit fundierten technischen Kenntnissen im Fahrzeugbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/DMS‑Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsgedanke und Resilienz
- Strukturierte, zuverlässige und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse oder weitere Sprachen wünschenswert
- Führerschein C/CE sowie Erfahrung in Leasing-, Versicherungs- und Schadensfällen von Vorteil
Benefits, die Sie wertschätzen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Viel Raum für selbstständiges Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kleines, familiäres Team mit starkem Zusammenhalt
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit: Mo – Do: 07:45 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause), Fr: 07:45 – 15:30 Uhr (45 Min. Mittagspause)
Fuhrparkmanager (w/m/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Fuhrparkmanager (w/m/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen am Standort Eltmann profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem familiären Team, das starken Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen, die du als Fuhrparkmanager meistern würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen als Fuhrparkmanager meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Fahrzeugflotte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Fahrzeugtypen und deren technische Spezifikationen verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle als Fuhrparkmanager.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungen organisiert oder Probleme im Fuhrpark gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für das Unternehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Dienstleistern oder Kollegen, kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Fuhrparkmanagement sieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
