Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte

Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle strategisch das Geschäftsfeld weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schlüsselfertigbau mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Projekte in der Region Stuttgart und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurswesen und mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld und die Realisierung der Kundenprojekte.
  • Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie strategisch und operativ das Geschäftsfeld weiter.
  • Sie führen ein etabliertes und fachlich gut aufgestelltes Team und agieren als Mentor für Ihre Mannschaft.
  • In dieser Rolle pflegen Sie die Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden, Planern und Partnern und bauen diese stetig aus.
  • In Ihrem Aufgabengebiet liegt die Steuerung der Akquise-, Kalkulations- und Ausführungsphase.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihre fundierte mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Projektleitung, Abteilungsleitung, Oberbauleitung oder in vergleichbarer leitender Funktion sammeln.
  • Sie können Planungs- und Konzeptionsentwicklung für Neubauten und Sanierungen vorweisen.
  • Sie sind erfahren in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner.
  • Als Unternehmer im Unternehmen denken und handeln Sie jederzeit wirtschaftlich nachhaltig und verantwortungsbewusst.
  • Ihre selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart.
  • Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen.
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Persönliche Weiterentwicklungsangebote.
  • Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima.
  • Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als Arbeitgeber im Bereich Schlüsselfertigbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team an spannenden Bauprojekten in der Region Stuttgart zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und als Mentor für Ihr Team zu agieren, während Sie gleichzeitig wertvolle Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erkläre, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleiter/Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Sonderprojekte mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Abteilungsleitung
Oberbauleitung
Planungs- und Konzeptionsentwicklung
Führung von Mitarbeitenden
Steuerung externer Partner
Wirtschaftliches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzugehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Aufgaben verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Erfahrungen konkret darstellen:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Geschäftsfeldleiter dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du das Geschäftsfeld weiterentwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Netzwerk und Beziehungen

Sprich darüber, wie wichtig dir die Pflege von Geschäftsbeziehungen ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Partnerschaften entwickelt hast, um den Erfolg des Unternehmens zu sichern.