Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH - ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erlebe einen kreativen Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Werkstatt in Rinteln zum 01.02.2026.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Arbeits- und Bildungsangeboten auf Arbeitsplätzen im Arbeitsfeld
- Durchführung und Dokumentation von individuellen vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
- Arbeitsbegleitende Leistungen anbieten und grundpflegerische Maßnahmen durchführen
- Förderplanung in „Micos“ erstellen sowie Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch der körperlichen Gesundheit
- HmB-T Einstufungen unterstützen
- Begleitteamsitzungen durchführen
- Korrespondenz mit Betreuenden/Eltern und Firmen/Kund:innen
- Strukturierung der Produktionsabläufe, Auftragsbearbeitung, Qualitätskontrollen, Materialdisponierung und Erstellung von Lieferscheinen
- Qualifizierung von Mitarbeitenden für einen möglichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der entsprechenden Umsetzung
- Dokumentation und Förderplanung (gem. ICF und B.E.N.I)
Sie sind:
- Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
- geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Arbeitspädagog:in
- Heilerziehungspfleger:in und verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
Was bieten wir Ihnen?
- verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch verlässliche Arbeitszeiten und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. In einem kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Rinteln fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Gruppenleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Gruppenleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite dich auf personenzentrierte Ansätze vor
Da die Stelle stark auf die Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen fokussiert ist, solltest du dich mit personenzentrierten Ansätzen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gruppenleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in Bezug auf die Durchführung von Teamsitzungen und die Korrespondenz mit Betreuenden und Eltern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebots. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Fortbildung und persönlichem Wachstum interessiert bist, und erkundige dich nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
