Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und fördere die individuelle Entwicklung von Schulkindern.
- Unternehmen: Inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH, ein führender Bildungsdienstleister.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge und Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo, Aufstockung bis 25 Std./Wo möglich).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.
- Planung der pädagogischen Angebote der Gruppe und Sicherstellung deren Durchführung.
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten.
- Verantwortung für die Ferienbetreuung.
- Abstimmung mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags.
Ihr Profil:
- Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatlicher Anerkennung.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern.
- Empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel.
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung.
- Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) ohne Einträge.
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns:
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Jobrad, Fitnessstudio‑Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 568-5025-3300. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Gruppenleitung (m/w/d) im "Offenen Ganztag" Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Gruppenleiter (m/w/d) im Offenen Ganztag eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team an einer Schule in Erkelenz. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und einem zusätzlichen freien Tag für Ihre persönliche Auszeit.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) im "Offenen Ganztag" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gruppenleitung im Offenen Ganztag und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren pädagogische Konzepte. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) im "Offenen Ganztag" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter im Offenen Ganztag zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits mit Schulkindern gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ansätze und Ideen zu präsentieren. Wir suchen nach innovativen Köpfen, die frischen Wind in unsere Gruppe bringen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Offenen Ganztag vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder Elternabende organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
