Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Haus St. Franziskus in Großostheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance und betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für das Haus St. Franziskus in Großostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gerontofachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Über uns
Unser Haus St. Franziskus in Großostheim bietet im Rahmen von 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens.
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
- Sie sichern zuverlässig die Pflege– und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll.
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten– oder Krankenpflege.
- Sie haben eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d).
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge.
- Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat).
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %).
- Gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit.
- Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Haus St. Franziskus, Großostheim sucht eine Gerontofachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Das Haus St. Franziskus in Großostheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team bietet. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie einer starken Balance zwischen Beruf und Privatleben, ist es der ideale Ort für Fachkräfte, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haus St. Franziskus, Großostheim sucht eine Gerontofachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Haus St. Franziskus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam und verantwortungsvoll mit Bewohnern umgegangen bist. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haus St. Franziskus, Großostheim sucht eine Gerontofachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der fachlich kompetent ist und sich mit unseren Werten identifizieren kann.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Alten- oder Krankenpflege gesammelt hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du die Pflegequalität unserer Bewohner sichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus St. Franziskus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Caritas und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Pflegequalität sicherst und mit den Bewohnern kommunizierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren
Im Interview ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit älteren Menschen zu betonen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Haus St. Franziskus individuelle Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und dich langfristig in der Einrichtung engagieren möchtest.
