Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Delta-Therm GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Vorteile: Firmenwagen, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsanlagen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Erfahrung in der Heizungswartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Stellenbeschreibung
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d) im Norden Berlins ab sofort und unbefristet gesucht, Fahrzeug wird gestellt.
Was solltest Du mitbringen?
- Du bringst einen Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) mit und hast gerne das Steuer in der Hand.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Heizungsanlagen.
- Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Kundenorientierung und Leistungsstärke einbringen kannst.
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Außerdem zeichnest dich durch Vertrauenswürdigkeit und Lernbereitschaft aus.
- Du bist reflektiert und arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig.
Wir suchen Menschen, die sich gern in unser Team integrieren möchten, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, Behinderungen oder Alter.
Was bieten wir Dir?
- Dich erwartet ein Firmenwagen.
- Arbeitsbekleidung, Sicherheitsschuhe und Werkzeug stellen wir dir für deine Einsätze selbstverständlich zur Verfügung.
- Ein modernes Diensthandy ermöglicht dir eine unabhängige Kommunikation während der Einsatzzeit.
- Deine Vergütung erfolgt mit einem Stundenlohn über Tarif - orientiert an deiner bisherigen Erfahrung.
- Die Zahlung einer Weihnachtsgratifikation fördert die finanzielle Stabilität und dient der Anerkennung für deine geleistete Arbeit.
- Du profitierst von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
- Bei uns findest du langfristige Sicherheit – wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie 30 Tage Urlaub jährlich.
- Durch Teamevents stärken wir unseren Zusammenhalt auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Interessiert? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Unternehmensdarstellung: Delta-Therm GmbH
HEIZUNGSMONTEUR (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Delta-Therm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Norden Berlins. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich fachlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt und machen die Arbeit zu einer bereichernden Erfahrung.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HEIZUNGSMONTEUR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die gesuchten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEIZUNGSMONTEUR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heizungsmonteur zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine umfangreiche Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Kundenorientierung zeigen:Da wir Wert auf Kundenorientierung legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heizungsmonteur zeigen. Ob es um Wartung, Instandhaltung oder Kundenorientierung geht – Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen – das kommt immer gut an!
