Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co. KG mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Leasing eines Dienstrades.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Techniklösungen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurabschluss mit Erfahrung in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Pfungstadt
Anstellungsart: Vollzeit
Quereinstieg möglich
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei uns im Stammwerk und bei unseren Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Steuerungssystemen und HMI-Interfaces
- Inbetriebnahme unserer Messsysteme mit Protokollierung
- Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlerursachen
- Schulung des Kundenpersonals
- Durchführung von Versand- und Endabnahmen
Qualifikationen
- Ingenieur oder Technikerabschluss oder technische Berufsausbildung (Elektriker, Mechatroniker, o.ä.) mit entsprechender Berufserfahrung
- Verständnis für elektrische Schaltpläne und Steuerungstechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
Wünschenswert
- Kenntnisse in Siemens SPS S7 / TIA
- Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Elektrik, Elektronik, Steuerungs-/Automatisierungstechnik und Antriebstechnik
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstsicheres Auftreten
- Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20%)
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment
Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte
Leasing eines Dienstrades
Gutscheinkarte mit monatlicher 40 EUR Aufladung
Zuschüsse zu VWL und BAV
Ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze auf unserem Firmengelände
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Leasing eines Dienstrades
- Gutscheinkarte mit monatlicher 40 EUR Aufladung
- 30 Urlaubstage
- Zuschüsse zu VWL und BAV
- Ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze auf unserem Firmengelände
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfungstadt ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und ein intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte gewährleistet.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co. KG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Steuerungstechnik und sei bereit, deine Erfahrungen mit elektrischen Schaltplänen zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für die Inbetriebnahme bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Inbetriebnahme durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den technischen Aspekten der Inbetriebnahme vertraut. Lies dir die Grundlagen von Steuerungssystemen und HMI-Interfaces durch, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar kommunizieren kannst, um deine Lösungsansätze zu präsentieren.
