Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Prototypen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: GEBHARDT Intralogistics Group, führend in Materialfluss- und Logistiksystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung mit Siemens Simatic S7.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
- SPS-Programmierung (Siemens/ TIA oder CODESYS) von Prototypen inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
- Inbetriebnahme von Prototypen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen der Prototypen und Messeaufbauten
- Erstellen von Test- und Prüfberichten
- Selbstständige Fehlerbehebung und Dokumentation
- Konzepterstellung, Projektleitung und Abnahme
- Erarbeitung und Prüfung von Sicherheitskonzepten
FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:
- Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (Profinet, CAN,...)
- Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und TIA oder CODESYS/ Twincat
- Erfahrung mit dem Visualisierungssystem WinCC sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Eigeninitiative und Teamarbeit geschätzt werden. Zudem bietet GEBHARDT vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der Automatisierungstechnik tätig sind.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Da die Position SPS-Programmierung erfordert, solltest du dir vor dem Interview einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in diesem Bereich überlegen. Zeige, dass du mit Siemens TIA oder CODESYS vertraut bist und bringe konkrete Projekte mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Automatisierungstechnik und Bussystemen wie Profinet oder CAN. Es kann hilfreich sein, spezifische Probleme oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
GEBHARDT legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du eigenständig Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die teambildenden Aktivitäten bei GEBHARDT zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
