Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer kreativen und integrativen Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kita St. Josef in Rheinfelden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Integration und Sprachförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere interkulturelle Erziehung.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck sucht für ihre kath. Kita St. Josef, Rheinfelden eine Inklusionsfachkraft oder Päd. Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 75 % mit Zusatzqualifikation oder mit der Bereitschaft, eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren.
Die Einrichtung betreut in vier Gruppen (VÖ) insgesamt 100 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Kita St Josef beteiligt sich am Projekt KiTa+ des Landkreises Lörrach und baut ihr Angebot an den Bedürfnissen der Eltern orientiert zu einem Familienstützpunkt aus. Als Besonderheit weist die Kindertageseinrichtung St Josef einen hohen Anteil an Kindern mit Migrationshintergrund auf und legt einen Schwerpunkt ihrer pädagogischen Arbeit auf die Integration der Kinder sowie der Familien, auf interkulturelle Erziehung und auf Sprachförderung. Aus diesem Grund gehört die Einrichtung auch zum Bundesprogramm Sprach-Kita mit einer freigestellten Fachfrau für Sprache und vier zusätzlichen Sprachförderkräften.
Ihr Profil
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing über JobRad
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörige
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die Röm.kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck KdöR c/o Verwaltungsstandort Schopfheim Frau Christine Streb Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760‑18 E-Mail:
Inklusionsfachkraft (w/m/d) - Kita St. Josef , Rheinfelden Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck bietet Ihnen als Inklusionsfachkraft in der Kita St. Josef in Rheinfelden eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung legt. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die sich mit den Werten der Katholischen Kirche identifizieren und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern aus verschiedenen Hintergründen haben möchten.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inklusionsfachkraft (w/m/d) - Kita St. Josef , Rheinfelden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita St. Josef in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche sowie über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Kita. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kreativität und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Lass sie wissen, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum möchtest du gerade in dieser Kita arbeiten?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsfachkraft (w/m/d) - Kita St. Josef , Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität in der pädagogischen Arbeit glänzen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Berichte uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im inklusiven Bereich. Zeig uns, wie du zur Integration und Sprachförderung beiträgst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholische Kirche und die Werte, die in der Kita St. Josef gelebt werden. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für interkulturelle Erziehung vor
Da die Kita einen hohen Anteil an Kindern mit Migrationshintergrund hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen für die interkulturelle Erziehung parat haben. Überlege dir, wie du Sprachförderung und Integration aktiv unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Kita legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da eine Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur Weiterbildung gefordert wird, solltest du im Interview Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
